走过倦怠的理想

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  教育须有信仰。没有信仰就不成其为教育,而只是教学的技术而已。
  教育是极其严肃的伟大事业,通过培养不断地将新的一代带入人类优秀文化精神之中,让他们在完整的精神中生活、工作和交往。在这种教育中,教师个人的成就几乎没有人会注意到,教师不是抱着投机的态度敷衍了事,而是全身心地投入其中,为人的生成——一个稳定而且持续不断的工作而服务。
  教育,不能没有虔敬之心,否则最多只是一种劝学的态度,对终极价值和绝对真理的虔敬是一切教育的本质,缺少对“绝对”的热情,人就不能生存,或者人就活得不像一个人,一切就变得没有意义。
  ——雅斯贝尔斯《什么是教育》
  树立理想是容易的,为理想而斗争才是艰难的。
  ——作者手记
  是职业,总会倦怠
  1980年代初期我读师范时最熟悉的一句话是:教师是太阳底下最光辉的职业。那是一个理想高涨的年代,不缺乏煽情的字句。那时还没有教师节,选择师范时并不知道这句名言,但读师范后,并不后悔这种选择。上学期间,我认真读了斯宾塞、洛克、夸美纽斯的书,做了完整的笔记。我常常思考在未来的职业生涯里怎样教育自己的学生。我将给每个学生建立一个每日生活档案,记载他们的言行,描画他们的成长轨迹,积累第一手资料。养一盆小花还要每日浇水,何况这是活生生的人。我对未来有许多憧憬。
  很遗憾,当教师以后,我一直没有将这个档案建立起来。教书是很认真的,但迅速投入的是实际的课程教学,对学生的个性、人格成长,无暇亦无力关注。好像没有经过思考,就进入了职业的跑道,多年来,一路狂奔,静心思考的时候很少。
  有人提供这样一项调查数据,说是:在刚走上工作岗位的五年之内,教龄与教学效果是成正比的,教师的成长曲线呈上升趋势:第五年至第八年,普遍出现一个平稳的发展趋势;八年以后,教师群体逐渐出现分化,小部分人通过再学习、再创造,教学水平得到升华,教学效果出现第二个上升期,逐步发展成所谓“学者型”教师,这个比例约5%,而大部分人教学水平和教学效果先后开始下降,虽然下降的幅度和速度不同,但一直是平平的“教书匠”。
  我就曾是这样一个平平的“教书匠”。原因有很多,个人的资质,如知识结构、能力水平、性格发展等等,决定了不是所有的人都能以昂扬的姿态冲到终点。但教着教着,发现教书只是一份糊口的工作,学生只是一群熟悉的陌生人,就感到很疲乏。后来接触不同职业的人,发现也都有类似的职业倦怠期。
  因为这种倦怠,我离开过教师岗位,从事过一段时间的出版工作。在业务进修期间,我遇到几位在高校从事期刊编辑工作的年轻人,三十多岁,博士学历,专业是我听都没听说过的。聊天时,他们几乎是众口一词,说,干吗离开学校,当教师多好呀。我说,不是高校教师,是中学教师。他们说,中学教师更好呀。为什么?单纯、快乐、有成就感。那你们呢,从事的是研究工作,不是更有意义吗?
  哎呀,我们是制造垃圾的人,人家将垃圾送给我们,我们分类处理后,再送到垃圾回收站。
  ——哈哈,真是干一行怨一行。
  我们的职业有哪些特点
  中学教师在文学作品中的正面形象是严谨、端庄,诲人不倦;负面形象是刻板、见识浅薄,唠唠叨叨。君不见有人在批评一位疑似国学大师的学问时来了一句:也就一中学语文教师的水平嘛!
  怨不得别人言辞轻薄,这是中学教师的职业特点决定的:
  首先,中学教师的工作,太多的是重复。前面我强调自己不是高校教师,意思是高校教师有自己的专业,必须承担科研任务,接触学术前沿,常有思考,常有发现。中学教师有热衷于教育科研的,但这类实践性的科研,“票友”成分居多。绝大部分中学教师面对的是一届一届的新学生,讲授的是一篇一篇的老课文。好不容易课程改革了,但是千教万教,教师个人的知识结构没有发生变化。单就语文教师而言,阅读面和阅读量没有改变,追慕几个课改新词,还是新瓶旧酒。教师工作三年为一个周期,正常情况下(不做所谓的“把关教师”),三五个周期下来。如果还能不厌烦,那就可能是因为他太健忘了。
  当然不乏螺蛳壳里做道场的教师,有些人还能将道场做大——这种人搁哪个职业都闲不住他,而且还能鼓捣出一番又一番事业来。但就群体而言,重复,总是让人心生倦怠。
  其次,中学教师的视野,包括生活视野、学术视野,都相对狭窄。简单地说,天天跟孩子打交道,最多跟家长打交道,本身就缺乏丰富的社会生活经验,还得担任传授生活经验的角色,真是勉为其难。常听某些年轻班主任训学生,听那千年不变的说辞,真是替他着急。乖的学生当面唯唯诺诺,刺头一点的学生常常由腹诽到当面流露出不屑的眼神来。当然,现在社会风气变化大,教师当中不乏把各种社会资源玩得团团转的“厉害”角色,但这种“厉害”又跟教师职业的要求相去甚远,学生当面畏惧,背后不是敬畏,而是蔑视。一般来说,“单纯”是个褒义词,但说一个成年人单纯,意思很复杂:有褒扬其天真未凿的成分,也有揶揄其不晓人情世故的意思在。毕竟你是为人师表者,应该教给年轻一代诚实的、合适的生存法则,而不是一片烂漫天真。按理说,学生比你有理由烂漫,年轻学生需要的是比他高明的人,关于这一点,经典电影《闻香识女人》给了我们很好的启发。
  再说教师的科研能力。能在教科研中发现乐趣的教师,鲜矣。如果评优、评特中没有论文、课题之类的要求,还热衷写论文、搞课题,这样的教师真是令人敬佩。这种教师肯定也有,就像贫瘠的乡下仍有文学发烧友一样。本文没有打击中学教师教科研热情的意思,对那些真心关注学生人格成长,真心关注课堂教学的中学教师,给多少赞美都不为过。对那些被外在的理由挟持到科研路上的教师,我们只能深表同情。
  中学教师的主要工作是在课堂上。论文多多,课题多多,教学效果未必好的不在少数。如果一个教师在课堂上能俘获学生的心,比写一千篇论文美好得多!
  到各个中学的BBS上去看看,学生在不暴露身份的情况下对他的课任教师的评价,常会让教师生出世风日下的感慨。不排除年轻人的偏激,不排除网络上“谁也不知道你是一条狗”的潜规则。相对而言,生活视野或学术视野开阔的教师,获学生好评的较多。这种教师不斤斤计较学生的平均分,不把职业看作是他生活的全部,反而有足够的力量显示其雍容的气度。
  中学教师的职业特点,还跟公众对教师扮演的社会角色的期望、教师的经济地位等因素有关,这都是耳熟能详的话题,本文不赘。
  认清自己的责任
  上面说了一些大实话,现在再来听听大师的“梦话”。
  钱理群在题为《我理想中的中小学教育和中小学教师》的演讲中指出,教师的职责是呵护成长之美,保障学生的成长权利。学生在校读书期间,学校教育务必给学生打下三个“底子”:终生读书学习的底子,健全的精神底子和健康的身体底子。引用钱先生的话,意在说明,中学教师如果自身不能够有更高的学问,不能在学术上有 了不起的创见,但至少可以有更仁厚的心肠,呵护学生的成长,说刻薄一点,就是少摧残学生,少教给学生荒谬的知识和僵化的道理,多教给他们一些“健全的物理与深厚的人情”(笔者引自周作人语)。这样子,学生的未来才有足够的发展空间。
  钱先生在特殊年代做过多年中学教师,知道其中甘苦。所以,他还特别提出:中学教师只是“春天的播种者”,需要“只顾耕耘,不问收获”的精神。因为学生是未成年人,处于生命潜移默化发展的过程中,教育所引起的变化,是极其缓慢,细微的。中学教师不可能亲自收获“秋天的成果”。但要相信:播下一粒种子,总会有收获:即使这粒种子,由于后天的原因,它会夭折——这本身显现了教育的有限性,但这最终夭折的生命。在我们的抚育下,也曾经有过美好的瞬间。这就够了,不能期待付出的都得到好的回报。
  这些话我每次读了都很感动。可能每个教师都为自己的学生不争气而失望过。文雅的说法是“我本将心托明月,奈何明月照沟渠”,俗一点的说法是“这孩子,不知好歹”。学生的“顽劣”是教师对职业失望倦怠的最大的动因。什么社会地位、经济报酬、同行倾轧、领导不重视等等,这些乱七八糟的事,搁哪都有,但你倾心付出的对象也这样不领情,你还能坚持你的理想?这时候,听听过来人的说法吧:“播下一粒种子,总会有收获”,即使这粒种子,由于后天的原因夭折了。问题是,你一以贯之地付出了吗?你的付出有没有构成对别人的压力?不是所有的要求都可以凭借爱的名义。所以,你有了正确的心态,还要好好修炼自己。这是一辈子的事。
  辛苦地调整自己
  笔者当了20多年中学教师,在不同地域的不同级别学校任教过,有的学校追求高考零的突破,有的要实现清华北大录取人数新的增长,接触过非常出色的优生和非常另类的所谓差生,自然有成功的欣慰;但是,在一轮又一轮的重复教学后,又有许多惘然。有时候连教室也不变,从高一送到高三,教室从一楼搬到三楼,三年后又回到原来的教室,简直像梦魇一样。我清楚地记得,有一年的八月的一个黄昏,班主任在教室里给新生训话,我在操场上远远地看到,心里就特别焦虑:又来了!又要上那篇课文啦。我是害怕重复自己的人,又没有足够的能力每三年就玩出新花样来,所以,当时没有迎接新生的快乐,只有面对他们的紧张和对职业的一丝厌倦。
  克服倦怠情绪。当一名富有创造力的教师真的很不容易。有些时候因为心高气傲,不屑为之;许多时候是“智”不从心,力不胜之,或者两者兼而有之,结果是追求一生,劳碌一生,发现自己并没有达到少时的理想,最后是抱恨终生。、
  人最难的莫过于战胜自己。改变原有的知识结构来寻求自我突破,这些人后来慢慢就成长起来了。
  不要自卑:任何职业都可以发挥创造性。任何职业都可能面临“重复”的压力和威胁。如果认为整个工作都是重复,那是从业者的心态错误。
  我们每次面对的是不一样的生命,而且是永远的青春,没有哪个职业有这样得天独厚的机会和由此带来的幸福。如果能给那些年轻的生命留下美好的记忆,你就会获得源源不断的幸福和职业成就。这些也在催逼你参与新的学术研究,走出校园,走向更广阔的天地……
  丰富自己:中学教师要努力使自己知识渊博而不失灵性、深厚沉毅又不乏风趣,这样就必须不断提升专业知识水平,提升教学能力,培养广泛的兴趣爱好。
  我们可以重温一下朱永新在《我的理想教育》里写的一段话:“我心目中的理想教师,是一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师;是一个自信、自强。不断挑战自我的教师;是一个善于合作,具有人格魅力的教师;是一个非常尊重他的同事,非常尊重他的领导,非常善于调动帮助他成长的各方面因素的教师;是一个充满爱心,受学生尊敬的教师;追求卓越、富有创新精神的教师,是一个善于学习、不断充实自我的教师;是一个关注人类命运,具有社会责任感的教师;是一个坚韧、刚强,不向挫折弯腰的教师。”
  朱永新的8个标准,概括说来,核心内容是做一个富有创造性、能自我完善、有担当精神,因而受学生尊敬的教师,也就是说,教师首先得丰富自己——除了使自己变得强大,别无法门。
  关于教育理想丧失,关于职业倦怠,都是宏大的话题,卑之无甚高论,简言之,不能承担引领年轻生命成长这一重任,很难获得职业的幸福感,也就难以坚持教育理想。所以,要想坚持原初的教育理想,要想从教师职业里收获幸福,教师自己必须首先是一个精神饱满、知识丰富、仁厚深切的大写的“人”,一句话,先修炼内功才是正理。
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