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目前，我国的公有企业在一定程度上存在经营危机。公有企业存在的制度性弊端。以及由此而形成的结构性弊端，是众多企业形势恶化的根本性原因。管理者收购(MBO)就在这样的背景下与我国的公有企业改革进行的尝试性结合。公有企业实施MBO应注意产权界定与评估等问题以及所需的制度环境和法律环境。
MBO在公有体制改革中的可操作性分析
【摘 要】
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目前，我国的公有企业在一定程度上存在经营危机。公有企业存在的制度性弊端。以及由此而形成的结构性弊端，是众多企业形势恶化的根本性原因。管理者收购(MBO)就在这样的背景下
【机 构】
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山东行政学院
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年3期
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