论文部分内容阅读
我想无论是我自己的零点公司,还是我新创的飞马旅及其所支持的星驹创业企业,都涉及到作为成长型企业的顶端管理问题。我把自己思考的一些要素与大家分享：1.需要确定阶段性战略目标与分享方式。事有常规,但需对不同时期的重点有所突出,并且形成特色鲜明的表达语言与团队和合作伙伴分享。
顶端管理八要——高标准、严要求才是真人性化
【摘 要】
：
我想无论是我自己的零点公司,还是我新创的飞马旅及其所支持的星驹创业企业,都涉及到作为成长型企业的顶端管理问题。我把自己思考的一些要素与大家分享：1.需要确定阶段性战略
【机 构】
：
零点研究咨询集团
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2014年2期
其他文献
绩效管理是人力资源管理的核心,实施难度最大.本文研究提出,做实绩效管理应着重做好五方面工作:科学选取考核指标、合理确定考核目标、严格实施绩效评价、切实做好过程管控、
这里聚集着默默无闻的保险精英,为人们的幸福、安宁、寻找温馨的港湾。从婴儿的第一声啼哭到耄耄老人,从碧空蓝天的卫星到打入地下的第一根桩,无不牵动您们每一根敏感的神经
在现代管理中,人力资源管理占据了重要的位置,作用与价值不可估量。在新形势下要想真正提高人力资源管理的效率与水平,需要从现实角度出发,加强科学化管理,实现资源的整合,将
在社会主义市场经济条件下,各经济实体均在同等条件下被推向市场。保险企业在市场上开展平等竞争,亦是客观存在。笔者认为,鉴于保险企业经营的特殊性,强化保险市场的宏观调控
随着中国与中亚各国经贸合作不断升温，特别是建设“新丝绸之路经济带”战略构想提出之后，很多中国企业投资中亚国家，在当地特殊环境下如何保证安全有必要引起关注。近年来在中亚
宪政作为宪法治理的表现形式，是社会发展的趋势和必然。本文系统梳理了改革开放以后中国宪政的建设的经验和取得的成果，在此基础上，对中国未来宪政发展思路进行了探讨，旨在为中国
承认保险业的生产劳动性质,是研究保险经济问题的一个前提条件。人们可以从马克思的许多重要论述中,找到正确认识保险业生产劳动性质的钥匙。第一,马克思认为,判断一种劳动是
目前,随着社会经济化发展进程的迅速提高,许多企业已经逐渐的进入到市场之中,随着企业数量的逐渐增加,企业之间的竞争也就会越来越激烈,所以企业要想很好的在这种恶劣的竞争
据路透社报道,台湾有关当局已经取消成立保险公司的限制,取消了最低利润和资本比率以及在一个县或市只能成立一间分公司的法规。在此之前,只有那些净利润在过去三年超过实收