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绩效工资改革是事业单位改革的核心和难点,事关每一位在岗工作人员的切身利益。其改革的实施过程中存在着岗位设置不合理,绩效考核指标体系不科学的问题,应从优化岗位管理、设计科学的绩效考核指标体系入手完善事业单位绩效工资改革制度。
事业单位绩效工资改革的探索
【摘 要】
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绩效工资改革是事业单位改革的核心和难点,事关每一位在岗工作人员的切身利益。其改革的实施过程中存在着岗位设置不合理,绩效考核指标体系不科学的问题,应从优化岗位管理、
【机 构】
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揭阳职业技术学院财务处,广东省公安民警培训中心财务处
【出 处】
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辽宁经济管理干部学院.辽宁经济职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年6期
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