改进岗位练兵模式凸现培训管理特色

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为深入开展基层岗位练兵活动,使岗位练兵规范化、制度化、实效化,在岗位练兵活动中建立“三统一”的管理模式,采取“五环节法”的组织形式,以提升员工整体技能素质.因此,运用特色的管理模式是推动岗位练兵发展的不竭动力.
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