关于国有企业中人力资源培训的探讨与分析

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国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量.人力资源管理是现代国有企业管理的核心内容之一,人力资源培训在人力资源管理中占有重要地位.如何充分发挥好人力资源培训作用,最大程度上发挥人才优势是企业提高经济效益、提升核心竞争力、实现持续健康发展的关键.本文就国有企业人力资源培训进行了简要的探讨与分析,仅供参考.
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