对电大教育管理工作的几点思考

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  摘 要:现代化的教育管理,已经成为了社会上非常关注的内容,在很多方面都会产生特别大的影响。我国作为一个发展中国家,想要在日后的教育产业上获得更大的进步,应坚持对电大教育管理工作做出良好的把控,从各个方面落实有效的优化手段。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。
  关键词:电大;教育;管理;思考
  从客观的角度来分析,电大教育管理工作的难度并不低,同时对于各类影响因素的作用,应坚持通过科学应对的方法来完成。伴随着时代的发展和社会的进步,教育管理不可能永久停留在固有的水平上,要堅持从长远的角度来出发,不断的巩固教育的合理性。另一方面,电大教育管理工作的实施,必须充分尊重学生,以学生为主导。
  一、电大教育管理工作的现状
  随着社会的快速发展,我国在教育产业的布局和建设上,都在朝着更高的层面来努力,希望由此来更好的完善工作体系的不足,将多方面的内容积极的提升。结合以往的工作经验和当下的工作标准,认为电大教育管理工作的现状,主要是集中在以下几个方面:第一,日常工作的实施,整体上表现稳定,可是依然存在较大的师生矛盾。电大教育管理工作的执行目的,在于更好的解决固有的缺失和不足。但是现有的一些师生矛盾,并没有获得高层管理者的注意,以至于在社会舆论压力的情况下,很多事实都产生了曲解的现象,这对于日后的教育发展是非常不利的,应坚持采用正确的手段来改善和解决;第二,对于电大教育管理工作的体系,必须进一步的完善。现如今的部分管理工作实施,仍然在按照传统的模式来完成,表面上能够得到良好的效果,实际上很容易出现较多的冲突现象,再加上一些不合时宜的惩处手段执行,容易导致电大教育管理工作,走向错误的道路。
  二、电大教育管理工作的对策
  (一)高度重视环境管理,促进学校的长远发展
  就目前所掌握的情况来看,电大教育管理工作的全局,能够得到较大的把控,可是想要在未来的工作中获得更大的突破,并不是一件容易的事情,要坚持对环境管理予以高的重视,坚持对学校的长远发展,做出一个有效的促进,这样才能避免在工作过程中,展现为恶性循环的现象。环境管理工作的实施,是一个持续管理的过程,不能展现为中断的现象,要坚持革新与优化。在发展定位上,确定电大今后一个时期的主要任务是服务构建终身教育体系的需要,坚持学历教育和非学历教育并重,同时积极为现代远程教育提供社会化支持服务。另一方面,按照上述目标和方向,学校确定以三个建设促进电大教育持续发展。一是充实数量,提高质量,切实加强师资队伍建设;二是努力加快现代化教学手段建设,积极抢占教育技术制高点;三是大力加强全省电大系统建设,增强系统凝聚力和整体办学实力。通过这几项工作的综合开展,能够对未来的管理体系完善,提供更多的帮助,减少不良问题的反复出现。
  (二)注重协调不同的管理职能
  电大教育管理工作的实施过程中,想要在未来获得更大的进步,应坚持协调不同的管理职能,确保在管理工作的内部,能够表现为良性循环的状态。第一,在管理职能的协调过程中,要坚持从长远的角度来出发。不同部门的管理,要提供相互的必要帮助,大家共同朝着更高的管理水平来努力,不能总是展现为“独自作战”的情况。第二,在管理职能的实施过程中,需要开展定期的分析与探讨,观察哪些管理职能需要继续优化,哪些管理职能需要继续维持现状。电大教育管理工作,正面临社会发展的重要挑战,在管理职能上,需要适当的结合国家发展的新要求来完成,不能总是按照传统的工作来应对。第三,在管理职能的处理过程中,需要将不同的工作开展优化处理,要对学生、教师的看法、意见等,做出充分的吸收,作为优化的依据,从而在后续的管理上,持续的落实有效手段。
  (三)详细制定管理的策略和程序
  经过前几项工作的实施,电大教育管理工作拥有了一定的进步,在相关问题的处理上,能够得到较好的效果。日后,应继续在电大教育管理工作的策略制定和程序实施上,保持足够的详细,进一步的减少疏漏。第一,电大教育管理工作的实施之前,应对师生开展大量的调查研究,了解到他们内心的想法和需求,观察哪些学生存在较大的反对意见,哪些教师存在明显的不满。电大教育管理工作是一个循序渐进的改进过程,要针对重点、次重点问题,做出合理的划分,从而在解决效率上快速提升。第二,电大教育管理工作的内容部署,必须考虑到不同学生、不同教师的差异性表现。例如,有些学生天生淘气,但是没有做出严重的损失,此时应以教育引导为主,减少严厉的惩处,否则容易引发学生的群情激昂。对于教师方面的管理,必须保持足够的严格。现如今的部分教师,未能够摆正自己的地位,对于教导工作和任务,没有积极执行,影响了人才的培养,该类教师需要得到强烈的管控。
  三、总结
  本文对电大教育管理工作展开讨论,现阶段的工作实施过程中,整体上比较符合预期,各方面未出现严重的负面影响。日后,应继续在电大教育管理工作方面,不断的改善固有的恶性循环,应坚持对新时代的管理理念、方法等,做出积极的遵循,充分考虑到不同管理手段的执行效果,最大限度的提高管理的科学性。
  参考文献
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