【摘 要】
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引言_x000d_新经济时代,知识成为了推动经济社会发展最为主要的“引擎”,而拥有知识的人力资源自然而然的成为了企业最宝贵的资源,这客观上要求企业加大人力资本的开发,不断
【机 构】
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引言_x000d_新经济时代,知识成为了推动经济社会发展最为主要的“引擎”,而拥有知识的人力资源自然而然的成为了企业最宝贵的资源,这客观上要求企业加大人力资本的开发,不断积累人力资本,从而给企业自身的发展注入源源不断的能量.新经济时代人力资源管理面临的变化是巨大的、全面的,不少企业人力资源管理工作开展中面对各种变化应对不力,结果导致了企业人力资源管理水平的不断下降.基于这种情况,有必要对于新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势进行全面的探讨,了解目前企业人力资源管理领域的棘手问题以及未来的发展趋势,从而让更多的企业能够在新经济时代掌握做好人力资源管理工作的规律以及技巧,实现人力资源管理工作的不断完善.
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