【摘 要】
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新时期,我国社会经济日益发展,人们生活水平显著提升,各行各业中对于电力需求量持续增加,而电力企业在这一背景下迅速发展.绩效管理是电力企业管理中重要内容,在全面推行现代
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新时期,我国社会经济日益发展,人们生活水平显著提升,各行各业中对于电力需求量持续增加,而电力企业在这一背景下迅速发展.绩效管理是电力企业管理中重要内容,在全面推行现代化人力资源视角下,必须不断优化绩效考核管理工作.本文首先对绩效考核对电力企业管理的重要作用进行分析,然后探讨电力企业绩效考核中存在不足进行分析,最后提出有效的绩效考核管理措施.
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