【摘 要】
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在经济发展进入“新常态”的历史阶段,职教新常态给高职院校人力资源管理提出了新的要求。基于此,针对目前高职院校人力资源管理中存在的问题,提出新形势下高职院校人力资源
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在经济发展进入“新常态”的历史阶段,职教新常态给高职院校人力资源管理提出了新的要求。基于此,针对目前高职院校人力资源管理中存在的问题,提出新形势下高职院校人力资源管理的发展思路。
In the historical stage of economic development entering a “new normal”, the new normal of vocational education has set new requirements for human resources management in higher vocational colleges. Based on this, aiming at the existing problems in human resource management in higher vocational colleges, this paper puts forward the development train of thought for human resource management in higher vocational colleges under the new situation.
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