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本文基于现有财务会计系统建立了人力资本价值计量模式，该模式下先确定价值分配比例，然后根据价值分配比例确定企业人力资本的价值。
企业人力资本价值计量模式探讨
【摘 要】
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本文基于现有财务会计系统建立了人力资本价值计量模式，该模式下先确定价值分配比例，然后根据价值分配比例确定企业人力资本的价值。
【机 构】
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金山职业技术学院
【出 处】
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财会月刊
【发表日期】
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2009年12期
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