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管理者收购作为一种制度创新，它将经营者与所有者身份合一，对于理顺产权关系、调动管理者的积极性和创造性，从而降低代理成本，提高经营管理效率以及社会资源的优化配置等方面都将起到积极的作用。但是，我国在具体实施管理者收购过程中还存在很多亟待解决的问题。对此，必须采取切实可行的措施加以解决，这也是深化我国国有企业产权制度改革的内在需要。