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大力实施人才强企战略,培养造就适应企业发展要求的高素质职工队伍,实现企业发展和职工成长相统一,通过理论学习和实践锻炼,全面提升职工队伍的思想、文化、业务等综合素质,按照'实际、实用、实效'的原则,不断完善素质提升工程的运行模式,引导广大职工终身学习、持续进步、创新创造、建功立业,为矿井发展提供坚实的人才保证.