论文部分内容阅读
高校智库发展迅速,成果产出也较丰富,但由于对智库成果认识不足、智库治理体制不灵活以及评价标准不合理等问题,高校智库成果的产出和转化存在一些问题.本文建议从创建智库人员流动机制,探索有利于激发智库工作人员积极性的智库成果评价体系,开拓智库投入的多元化路径,拓宽智库成果报送的渠道和做好成果宣传等举措,提升高校智库的成果产出和转化.