破产老板逃跑众生相

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  在企业经营不下去后,到底是什么让辛辛苦苦把企业做起来的老板们宁愿选择逃跑留下骂名,也不愿意走正常的破产法律程序关闭企业?
  
  据广州《南方都市报》10月10日报道,伟艺鞋厂的600多名员工发现老板和经理自国庆后再未现身,打电话也联络不上,怀疑老板“走佬”,立即向村委会报告。不料村委会却锁上厂门,生产课长邓先生翻墙出来,称“工厂没饭开,又不让出去吃,饿死了。”厂内工人多次冲击铁门未遂,有工人饿晕。
  涌口村负责经贸的王先生否认“不让工人吃饭”,称是“怕工人情绪激动,所以先安顿在厂里,村委会在厂内做饭给工人吃。”现村委会按“走佬”案安置工人,每人每月发放770元人民币最低生活补助,最多发3个月。王先生还称,该厂还拖欠村中4个月厂租共30万元人民币。
  伟艺鞋厂由台湾老板陈国隆等3名股东于1992年设立,报道引述知情人称,工厂3名股东意见不合,引发了当前的困境。
  在全球金融危机冲击实体经济的背景下,“又跑了一个”几乎成为一句网络流行语。逃跑者们留在身后的,是断裂的资金链,债台高筑的高利贷,银行上升的坏账,和集体讨薪的工人们。
  在企业经营不下去后,到底是什么让辛辛苦苦把企业做起来的老板们宁愿选择逃跑留下骂名,也不愿意走正常的破产法律程序关闭企业?这两年所发生的企业倒闭潮和老板逃跑潮难道仅仅是因为受到金融海啸浪潮的波及?
  
  真真假假的逃跑潮
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  008年10月15日,全球最大的玩具代工商之一——香港合俊集团在东莞的2家工厂在金融风暴冲击下倒闭,成为了美国金融危机波及中国实体经济令企业倒闭的第一案。当天上午,合俊集团这两家玩具厂的员工发现,工厂老板和中高层员工突然集体消失了。
  此后,全国范围内令人震惊的逃逸新闻一个接一个爆出。2008年10月,绍兴江龙控股集团董事长陶寿龙神秘失踪,两周后在偷渡时被抓,在此之前,陶寿龙已按政府要求上交了其护照。同月,金华的房地产开发商浙江中港集团又传出老板丁庆平夫妇因拖欠2亿元银行债务而率领公司高管集体外逃的消息。2009年3月,浙江国泰水产集团董事长毛伟国父女带着上亿元资金逃到国外,据悉,他们欠银行和民间集资至少2亿元⋯⋯
  统计表明,仅2008年,浙江省欠薪外逃企业就接近400家,平均每天都有超过1家公司的高层“人间蒸发”。“这个数字大概是过去10年的总和。”浙江省劳动保障厅一位负责人说,“在我们的概念里,一年有30家企业欠薪逃匿,劳动保障维权的形势就十分严重了。”
  除了那些确切的逃跑事件外,还有一些真真假假的“逃”而复归。2008年3月31日,正因重感冒而挂点滴的温州米哥食品老板白创仁,匆匆从上海赶回温州。此前,温州满城风传这家当地最大的食品企业的老板因资金链断裂而逃往外地躲债。回来后,白创仁向媒体记者否认逃跑的传言,而强调自己是在上海筹款救急。之前他在温州等地的融资以失败告终,被所有中小银行拒之门外。有一种说法是,白曾想逃跑,最终被温州政府劝回。
  逃跑事件接连发生,以至于在浙江、广东等地,某个企业老板只要有稍长一点的时间无法联系上,就会出现该人“跑了”的传言。总部位于杭州的宋城集团董事长黄巧灵是中招者之一。去年10月,有关黄巧灵“逃跑”的传闻不胫而走,进而又传出其被限制出境的传闻。这几乎给这家年收入过亿元的大型民营旅游企业带来灭顶之灾。最后逼得黄巧灵不得不现身反击,他举行新闻发布会,把一沓盖有银行公章、长达10页,从杭州各家商业银行刚刚打印出来的存款证实书递到媒体记者们眼前,以揭露传言的“荒谬”。连杭州市政府也迅速出面助其澄清。
  
  逃跑之前的盲目扩张
  
  根据统计,企业经营不善亏损倒闭和资金链断裂是老板外逃的两大主要原因。数据显示,因为经营不善企业亏损或停产倒闭而逃匿的企业占了45%左右,企业资不抵债、资金周转困难或逃避债务而逃匿的占20%左右,其中不少是为了躲避高利贷追逃。
  专家指出,外逃企业主之前的扩张方式惊人相似:以实业发家以后,头脑发热盲目投资,战线很长,领域很多,其中楼市和股市也少不了,往往背负着超出企业本身资产的银行贷款和民间借贷。这些危险动作经济形势好的时候没什么问题,但是经济低潮时足以致命。
  2009年3月26日,江苏《宿迁日报》发布公告:由浙江国泰水产集团有限公司董事长毛伟国投资的宿迁骏泰置业项目及宿迁国泰百货因投资者出走,应职工及供货商要求,市政府相关部门同意其进行清理,暂停营业。
  宿迁广告界一个大佬不得不接受的残酷现实是,在毛伟国逃跑的前一晚,他还借给毛伟国300万元,此前有800万元未还。毛伟国在宿迁民间集资,开出的利息少的3分,多则1毛多,被骗的大多是宿迁老板,还有部分舟山老板。
  目前统计的数据显示,毛伟国父女共负债2亿多元,其中银行贷款1.1亿元。“如果只是做水产生意,他不可能亏两个多亿。”舟山市出口水产行业协会有关负责人说。在外逃前,毛伟国担任舟山市出口水产行业协会副会长,号称当地首富。
  水产加工是传统行业,相对稳定,不会暴涨暴跌。2004年中国遭遇“氯霉素事件”(国际上指责中国出口的虾里含有氯霉素),面对贸易壁垒,毛伟国开始思考如何转型,实现多元化经营。“刚开始做生意是为了钱,做大了,是一种责任感,停不下来了,只能往前冲。停下来了,跟着的那么多人怎么办?”毛伟国曾这样在当地媒体上说。
  2005年6月,江苏省宿迁市政府来舟山招商,毛伟国遂进军宿迁,投资开发房地产。毛伟国在宿迁的一个大项目是,在当地标志性建筑“霸王举鼎”广场西北角,投资五六亿元建设国泰广场,占地70亩,内有五星级酒店1个,大型商场1个,高层、小高层高档住宅5幢,商业街3条。这一项目被当地媒体比喻为“商业巨舰”,弥补了宿迁零售业市场高端消费空白。
  “那个位置离市中心比较远,他想学万达那样,做城市综合体的缔造者,但他没有学到人家的精髓,刚出师就演砸了!”当地有关人士分析,由于人气聚集不起来,购买力不足,国泰广场的生意并不好。
  熟悉毛伟国的舟山企业家说,他自己并没有多少钱,是借别人的钱在操盘,抗风险能力差,这样的转型是有风险的。“他去了经济落后的地区发展,被捧为明星企业家,自我意识膨胀了,弄出的都是大手笔,结局是大败退。”舟山一知名企业家如此评价。
  牛肉干生产企业浙江溢佳香食品有限公司是另一家因投资房产失败,老板失踪的企业。据代为处理溢佳香困局的邢先生介绍,溢佳香老板娄寿敬的大儿子娄傲雪一手造成了溢佳香今天的困局。据透露,娄傲雪热衷于投资,喜欢开拓“非传统”的业务,其中对杭州农机公司地块的投资,在地产不景气的情况下,直接导致了溢佳香资金链紧张。一位熟悉娄氏家族的员工感叹说,如果没有子女的参与,溢佳香不会到今天的地步。类似的例子不胜枚举。
  
  逃跑的制度伏笔
  
  广东学者孔善广认为,我们在谴责这些外逃的“黑心”老板的同时,还应看到其中的一些具体的原因。近年来,国家的宏观调控政策数次上调存款储备金,导致银行信贷收缩,更普遍地“嫌贫爱富”,中小企业在银行的正常信贷困难,就转向民间资金,催生了民间地下钱庄高利贷。因此不能否认有些企业因经营环境恶劣难以支付银行贷款及高利贷本息,造成资金链断裂而倒闭。但是,如果只是借银行贷款的或欠供应商货款的话,完全可以依法申请破产,不一定到“逃跑”的地步,主要是地下钱庄的高利贷是以血缘、亲缘和朋友圈为纽带结成的融资和担保网络,这些高利贷是认人不认企业的,即使企业破产,高利贷者也只向老板本人追讨,这些不合法的融资注定老板很难以合法的路径退出和收场,因此只好“逃跑”了,这是其中一个重要原因。
  剔除因借高利贷而“逃跑”的原因外,还有一个制度性的根本原因——2008年1月1日施行的新《劳动合同法》。按照第46条的规定,企业依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难需要解除劳动合同的,被依法宣告破产需要解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资⋯⋯
  孔善广说,我们来做一个假设,以东莞合俊玩具厂为例,假如老板(及主要股东)按照新劳动合同法实施之前有关规定申请破产,其清算后资产所得为5亿元,支付国家和政府税费、银行贷款、供应商货款及应付工人工资等负债后,还剩下200万元,那么他还可以用这200万元重新开始创业或可以养老。
  但按照新《劳动合同法》的规定,就算工人的平均工作4年,月工资为1000元,即每人补4000元,单纯支付7000名工人的经济补偿就要2800万元。另外,还有以往存在的相当部分没有买社会保险的工人(这在新《劳动合同法》实施之前是众多工厂的普通现象),需要全额购买社会保险,假如有2000人,每年3000元计,则又要多支付2400万元。
  这样一对比,按以往申请破产,老板还可以剩下200万元,而现在按照新劳动合同法,不但要两手空空“裸身”而退,还有5000多万元根本不能支付。如果他(们)手头上有现金2000万,那么就值得冒风险、干脆卷走这2000万元“逃跑”了,这比走私还“暴利”!
  就算没有出现像东莞合俊玩具厂等资金链断裂的极端例子,一些还处于微利可以惨淡经营状况下的企业,这些企业也将面临倒闭或“逃跑”,因为新劳动合同法实施之前有相当部分企业没有给工人买社会保险,实施新《劳动合同法》后,如果这些工人要求企业补买社会保险,企业根本不能承受(一家小企业要补100个工人4年的社会保险也要100万元左右)。在现在的恶劣经营环境和新劳动合同法规定下,其结局如何,那是十分明显的,这就是为什么众多企业因经营环境恶劣而出现倒闭或老板“逃跑”现象的一个重要原因。
  孔善广认为,在制度新旧交替过程之中,在经济放缓、经营环境不断恶劣的情况下突然出现众多企业倒闭、“黑心”老板逃跑现象,其实很早就埋下了伏笔。
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