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护理部主动适应新时期护理改革需要，加强了理论、技能的培训考核，建立了整体护理组长竞争上岗机制，开展了护理竞赛活动及各类评优活动，调动了全院护理人员工作积极性，增强了服务意识及业务管理能力，护理质量及患者满意率持续稳步提升，使护理工作走上了科学化、规范化、标准化的管理轨道。
持续创新管理 适应新时期护理改革需求
【摘 要】
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护理部主动适应新时期护理改革需要，加强了理论、技能的培训考核，建立了整体护理组长竞争上岗机制，开展了护理竞赛活动及各类评优活动，调动了全院护理人员工作积极性，增强了服务意
【机 构】
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福建省邵武市立医院
【出 处】
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护理实践与研究
【发表日期】
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2006年1期
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