【摘 要】
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共同的理想和高远的经营目标为企业核心竞争力提供精神动力rn企业文化是一种文化力已成为人们的共识.企业文化力的突出表现就是企业文化的激励力和价值导向功能.心理学家的实
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共同的理想和高远的经营目标为企业核心竞争力提供精神动力rn企业文化是一种文化力已成为人们的共识.企业文化力的突出表现就是企业文化的激励力和价值导向功能.心理学家的实验表明,有激励和无激励,有物质激励而无精神激励,精神激励的层次不同,其效果都是不一样的.企业目标境界越是高远,越易激发员工的动力.因为在人的天性中,不仅有对利润的追求,还有对精神上的价值追求,一个人总想使自己的工作更有意义.美国麻省理工学院教授彼得·圣吉认为,“当人类追求的愿景超出个人的利益,便会产生一股强大的力量,远非追求狭窄的目标所能及.组织的目标也是如此”.
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