【摘 要】
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富润控股集团是由一家资不抵债的百人小厂发展起来的拥有万余名职工、68亿元资产、跨行业、跨地区的大型综合性的企业集团。从1986年开始的30多年来,企业在兼并发展过程中,遇
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富润控股集团是由一家资不抵债的百人小厂发展起来的拥有万余名职工、68亿元资产、跨行业、跨地区的大型综合性的企业集团。从1986年开始的30多年来,企业在兼并发展过程中,遇到的矛盾、问题、困难数不胜数。在党委政府的支持下,本着“以人为本、服务为重,尊重员工,化解矛盾”的原则,我们耐心细致地调处了这些矛盾和纠纷,解决了不少棘手的难题。1996年,我们把根据这一
Furun Holding Group is a large integrated enterprise group with more than 10,000 employees, 6.8 billion yuan of assets, cross-sectoral and trans-regional developed by a 100-odd small factory that is insolvent. Over the past 30 years since 1986, the contradictions, problems and difficulties encountered by enterprises in the merger and development have been numerous. With the support of the party committees and governments and in line with the principle of “people-oriented, service-oriented, respecting employees and resolving conflicts”, we patiently and carefully mediate these contradictions and disputes and solve many difficult problems. In 1996, we put under this one
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