【摘 要】
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大概人人都愿意做张经理,而不是李经理。那么张经理究竟做对了哪些呢?认清轻重缓急张经理其实是运用了时间管理的矩阵图方法,将事情按照重要和紧急的相互关系划分为了四类:
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大概人人都愿意做张经理,而不是李经理。那么张经理究竟做对了哪些呢?认清轻重缓急张经理其实是运用了时间管理的矩阵图方法,将事情按照重要和紧急的相互关系划分为了四类:重要且紧急、重要但不紧急、不重要但
Probably everyone is willing to do Manager Zhang, not manager Li. So what exactly does Manager Zhang do? Recognize the priorities and urgency Manager Zhang is actually using the time management matrix method, according to the important and urgent interrelationships divided into four categories: important and urgent, important but not urgent, not Important but
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