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股权激励是现代公司完善治理机制的方法之一，在国外已被经普遍应用，近年来，国内也在进行探索、尝试。近期，配合上市公司的股权分置改革，国家有关部门也出台了相应的政策。针对这些政策，有些学者也表达了自己的担忧：这些“舶来品“是否适合中国的环境，是否会出现“南橘变北枳”的局面。从过去20多年改革开放的实践来看，这种担心不是多余的，有一些从国外引进的经验、技术，在实际应用中与预期的目标相差甚远。一个典型的例子是，近年来很多企业，不仅仅是上市公司，都建立了股东会、董事会、监事会等现代公司治理结构的基本框架，但是大股东