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目前，企业从事政工工作的人都普遍存在这样一种认识，一方面，企业思想政治工作越来越重要；另一方面，企业思想政治工作越来越难做。所谓越来越重要，是说随着时代的发展，社会和人的复杂因素越来越多，越来越需要引导、教育和协调，尤其电力企业改革已到了攻坚阶段，发展处于关键时期，这就需要多做解疑释惑、提高认识，多做宣传引导耐心说服的工作，多做统一思想凝聚人心的工作；所谓越来越难做，人们的思想观念和价值取向及社会活动方式和生活方式都发生了新的变化，热点、难点、盲点问题较多，很多时候，思想政治工作显得苍白无力，无所适从，没有办法，而客观上要求思想政治工作要比过去做得更好。面对不容回避的客观情况，笔者认为，尽管思想政治工作的客观环境发生了新的变化，只要我们不断探索新的途径，努力做到理字当头，情字为本，有形操作，讲求实效，实现企业思想政治工作情理交融形实兼备，就一定取得良好的效果，推动企业改革和各项事业的健康发展。