推进机制创新 给力人才发展

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优化党管人才工作运行机制创新人才体制、机制,必须创新人才领导体制。要根据党管人才的根本原则,深入把握人才工作规律,积极探索管宏观、管政策、管协调、管服务的有效方式和实现途径,努力形成加快建设人才强县的整体合力。要进一步创新党管人才工作方式,注意改进工作方式方法,提高人才工作科学化水平,不断增强人才工作合力和为产业发展服务的能力。 Optimize the Operating Mechanism of the Party Talented Personnel, Innovate the Talents System and Mechanism, and Innovate the Talent Leadership System. According to the fundamental principle of managing party personnel, we should thoroughly grasp the law of personnel work, actively explore effective ways and ways to manage macroeconomic management policies, management and coordination, and management services, and work hard to form the overall synergy in accelerating the construction of a strong county with talent. It is necessary to further innovate the working methods of party management personnel, pay attention to improving the working methods and methods, raise the scientific level of personnel work, and continuously enhance the joint efforts of personnel work and the service for industrial development.
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