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目前，农村中职青年专业教师流失严重是很多中职学校都面临的主要问题之一，对农村中职学校的办学效益、办学质量、师资队伍建设以及可持续发展都产生了很大的负面影响。本文从农村中职学校青年专业教师流失严重的现状出发，分析青年专业教师流失的原因，提出解决农村中职学校青年专业教师流失的对策，希望能使农村中职学校能健康、持续发展。