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中国共青团是党领导下最重要的群众性组织之一，是我国社会发展与经济建设的重要保障，为党和政府各项发展战略的实施做出了突出贡献。随着改革开放事业的不断发展，我国社会经济呈现翻天覆地的变化，客观上要求共青团组织结构与管理机制随之发展变化。2016年8月，中央办公厅印发《共青团中央改革方案》(简称《方案》)详细讲解共青团中央改革的指导思想、基本原则、主要目标等，要求各级以团中央改革为引领，构建全团行动、从上到下共同实现改革目标的工作格局。 基层团组织建设涉及到多个方面，比如组织机构、规章制度、文化建设、人员管理等方面，既有静态的机构管理又注重对组织的动态管控。从目前的发展来看，传统的层级化的组织形式难以满足新时期的管理需要，以新媒体发展、青年流动性提升为代表的新情况的出现，导致传统共青团管理下出现了覆盖面不全、组织管理失效等问题。 本文遵循“发现问题—分析问题—解决问题”的研究思路，以浙江省缙云县共青团组织为研究对象，综合运用了实例研究法、文献研究法、问卷调查法等研究方法。深入了解了目前浙江省缙云县共青团组织建设取得了组织活力显著提升、组织作风建设不断加强、组织服务能力显著提升等成绩；同时存在组织有效覆盖不足、基层组织凝聚力不够、组织管理层级设置不合理等问题。并在对相关问题分析的基础上，提出了拓展基层共青团组织服务的覆盖面、加强基层共青团组织的凝聚力、夯实基层共青团的组织基础、完善基层共青团组织的运行机制、增强基层团干部队伍建设水平等针对性的对策建议。