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企业的财务会计报告是传递企业经济活动信息的重要媒介，舞弊性的财务报告向报告使用者传递错误失实的企业信息，误导报告使用者做出错误的决策，最终给报告使用者带来损失。如何尽早识别上市公司财务会计报告的舞弊行为已经成为人们关注的重点。国外关于舞弊性财务报告的研究涵盖了舞弊动因、舞弊征兆和舞弊识别等，而国内的研究大多集中在规范研究上面，在实证方面也多是在验证某一个因素或者某一个指标是否与潜在舞弊相关。
本文首次尝试以GONE理论为基础，也是首次将管理层报酬激励、公司治理结构和公司财务困境这三种因素纳入分析，针对它们对中国上市公司财务报告舞弊倾向的影响进行了实证研究，并且运用因子分析和Logistic回归建立了识别舞弊与非舞弊财务报告的综合模型，提出以下三个假设：
假设一：管理层报酬激励越高，公司财务报告的舞弊倾向越高；
假设二：公司治理结构越不完善，公司财务报告的舞弊倾向越高；
假设三：面临财务困境的程度越高，公司财务报告的舞弊倾向越高；
本文选取了2002-2005年被两地交易所、证监会公开谴责和处罚的公司作为舞弊样本共74份，并选取与舞弊样本年份相同、行业相同、资产规模相近及审计报告为标准审计意见的财务会计报告作为控制样本。在研究过程中，我们将管理层报酬激励、公司治理结构和公司面临的财务困境作为分类标准得到预选变量，并对预选变量进行差异性检验和因子分析，得到6个最终解释变量，分别是代表高管前三名报酬总额的Z1、代表股权集中度的Z2、代表资产质量和现金流量特征的Z3、代表资产利用率的Z4、代表财务杠杆指标的Z5和代表盈利能力和盈利质量的Z6。以上述舞弊样本、控制样本及最终解释变量为基础，运用Logistic回归验证了假设，建立了模型：第一，管理层的报酬激励方式、金额以及考核激励的指标都应该引起外部报告使用者的注意，过高的报酬特别是过高的持股比例会驱使管理层通过操纵财务会计报告或相关公告披露误导性的信息或指标，从而达到提升自己利益的需要。
第二，一个公司的治理结构完善与否决定了该公司能在多大程度上编制舞弊性的财务报告，内控薄弱的治理环境给舞弊的发生提供了肥沃的土壤。
第三，外部报告使用者要特别注意财务会计报告中收入、利润以外的因素，从中发现一些指标的蛛丝马迹来判断该公司是通过市场获得的盈利还是通过捏造获得的盈利。
本文共分为六个部分：
第一章从总体上介绍了本文的研究动机、研究问题与意义以及研究范围和全文框架。
第二章从理论和实证两方面对国内外的文献进行回顾，按照舞弊的动因、舞弊的防范治理、舞弊的影响因素和舞弊的识别方法简单介绍了国内外已有的研究成果。
第三章讨论了舞弊动因理论的发展以及本文的理论基础——GONE理论，并根据GONE理论提出了本文的三个假设。
第四章介绍了本文的样本选取、变量选取、研究方法以及数据的处理。
第五章根据样本数据进行逻辑斯蒂模型回归，并解释回归结果。
第六章提供本文总体的结论，对我们的启示以及本文的局限性。