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当今中国的科研学术已取得了令人瞩目的成就，SCI论文发表的数量已居全球第二位，中国的科研学术水平已经实现了“脱贫”，但是质量上却存在很大的差距，研究成果较少开辟新的领域，科技原创能力不足。在世界科学的舞台上，具有世界性影响的原创性成果和科学大师廖若晨星，中国尚未成为有重要影响力的大国！科研合作与竞争日趋激烈，国内过度重视人财物硬件资源的投入，忽视了科研合作网络的研究。本文以新增选的中国科学院院士的科研合作网络为研究对象，关注院士个体网络特征，并且将特征变量和科研绩效建立一个多元回归模型。通过相关和逐步回归分析，发现科研绩效的提升需要尽可能的扩大网络规模，保持一种低密度+强关系的合作模式，占据网络的中心性位置，和同机构信任度高的专家进行深入交流。这样才能快速地获取更多的异质信息，优化合作网络的管理，实现科研资源的优势互补。国家和高校在引进人才时，应该注重人才质量而不是单纯地增加数量。