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在西方发达国家，MBO是为解决现代公司治理结构中因所有权与经营代理权的分离而造成的代理成本过高和道德风险问题而诞生的。国外MBO实践表明，MBO作为一种制度的创新，对企业的有效整合、降低代理成本、改善经营绩效和社会资源的优化配置都起到了积极作用。
在我国“国退民进”的社会变革大背景下，MBO被认为是国有股权退出的重要渠道，有助于明晰企业产权、完善治理结构等问题的解决。但是由于市场机制不健全、操作不规范引发了一系列问题，尤其是MBO的定价问题，更是成为了质疑的焦点。
本文通过比较国内外的MBO定价机制，对我国MBO定价机制在实践中所暴露出的问题及原因进行了初步研究。针对我国国情及特殊的MBO交易背景，笔者对如何完善我国MBO定价机制提出了一些政策建议。
全文由四章组成：第一章先从理论上介绍了管理层收购(MBO)的概念、理论基础、参与方、实施过程、运作模式、实践意义；然后分别从定价机制的核心问题、企业价值评估的理论基础、企业价值评估的方法及所对应的理论依据、MBO定价机制的特殊性等几方面进行了阐述。
第二章阐述了国外部分国家MBO的实践及其定价机制的特点、企业价值评估主流方法的几种模式，国外部分国家MBO定价体制发展的经验，这对我国的MBO具有重要参考意义。
第三章首先阐述了我国MBO的发展现状及特定背景，然后围绕我国MBO定价机制展开，重点分析了我国MBO定价机制在现阶段所暴露出来的集中问题，并对这些问题产生的原因进行了剖析。
第四章主要从我国国情和特殊的MBO交易背景出发，对如何规范完善我国MBO定价机制提出了相关的解决对策和建议。MBO定价要形成市场化的形成机制，完善的信息披露机制及必要的监管体制，才能促进我国MBO的健康发展。