【摘 要】
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药品监督抽验是药品监督管理部门打击假劣药品的重要手段,然而在现行监督抽验工作中,出现的监督抽验方案制定难,监督抽验方法落后,监督抽验效能偏低,绩效考核方式不合理等因
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药品监督抽验是药品监督管理部门打击假劣药品的重要手段,然而在现行监督抽验工作中,出现的监督抽验方案制定难,监督抽验方法落后,监督抽验效能偏低,绩效考核方式不合理等因素,导致了监督抽验的假药命中率低,造成监管资源的浪费,监管效能始终得不到提高,抽验工作各方面亟待完善。 本文通过文献研究、比较分析、实证研究等方法,介绍了广东监督抽验工作的基本情况,分析了现行药品监督抽验存在的问题及原因,提出完善的思路,并就推动广东药品监督抽验工作完善进行了对策分析。本文试图从方案设置、管理与技术、制度与保障上寻求长效完善方法,提出“监督检查——快筛快检——监督抽样——标准检验——补充检验”监督抽验新模式,破解抽样难,检测难难题,并对监督抽验工作进行绩效考核。通过保障机制和合理的绩效考核方式来加以推进。
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