【摘 要】
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在竞争激烈的市场中,跨国公司为了生存与发展,需要规范的道德体系。这种规范性体系包括企业内、外部之间的联系架构。为了调查公司内部有关的通信接口,本文提出了一套跨国企
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在竞争激烈的市场中,跨国公司为了生存与发展,需要规范的道德体系。这种规范性体系包括企业内、外部之间的联系架构。为了调查公司内部有关的通信接口,本文提出了一套跨国企业的组织理论评价体系。在企业组织的利益相关者之间建立起平衡的利益关系是十分重要的,公司应提供必要的治理框架。为达到利益平衡以及既定目标,普遍使用的管理工具就是控制。在跨国企业中为保证控制流程的良好运行,需要分别在合资公司总部和子公司之间实施适当的汇报及信息系统,这是一个必然的前提条件。为了揭示跨国公司如何有效地评估、监测风险以及绩效,本文对一些重要的管制职能、手段以及信息技术工具做了相应的分析。各种国际公认会计准则提供许多必要的原则。本文列出了两种主要方法。它们对本文讨论的案例也有一定的指导意义。
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