“做得比男人更好”——女性政治精英的工作与生活

• 作 者: 杨易
• 机 构: 北京大学
• 出 处: 北京大学
• 发表日期: 2009年期

内容摘要:本研究通过对22位厅局级女领导干部的深入访谈,展示她们的工作和生活状况。以女性主义的研究视角,突出女性政治精英自己的声音。研究发现,女性政治精英在工作上以个人努力为晋升基础,以“做得比男人更好”为职业发展策略,因此她们花更多的时间精力在工作上,以此获得职业自豪感。在家庭中,女性政治精英承担着妻子、母亲与女儿的三重角色,其中她们更看重自己的母亲角色,通过对母亲角色的认可获得自我满足。存在着两种女性政治精英的家庭模式,一种接纳了传统性别角色的要求,以自我压力追求女性角色完美的模式；另一种打破传统性别角色要求,忽视传统规范和标准,是一种夫妻相互扶持的发展类型。当工作和家庭出现矛盾时,这些女性政治精英会采取两种应对策略,一种依然以传统性别角色为要求,以“双重完美”为目标,形成“忍辱负重”的应对模式,她们承受巨大的身心压力和对其家庭角色的愧疚感,但当她们的付出得到家人正面肯定时,她们以此获得心理平衡；另一类则打破传统性别角色要求,在家庭关系和工作中都获得较强的满足,但是,这种满足感更多的来自家庭内女性角色的实践。女性政治精英在家庭角色上更完整地习承并认同传统性别角色,而职业发展机会使得她们在职业领域更具有打破传统性别角色的实践性,这促使她们在事业上获得发展。因此,她们工作角色和家庭角色的冲突必然存在,而且这对她们造成很大压力。