论文部分内容阅读
鄂豫皖苏区干部群体是活跃在鄂豫皖边区的具有上下级组织关系、共同的革命信念和彼此往来密切的中共党政军领导人员构成的整体,它是在共产国际帮助中共培养人才并派遣回国,早期革命知识分子回乡播撒革命火种并领导武装暴动,中共中央派遣党军干部领导苏区革命的背景下形成的。早期回乡的革命知识分子是鄂豫皖苏区早期革命领导核心,上级部门派遣干部逐渐掌握苏区党军机构最高领导权,基层工农积极分子是苏区干部的重点提拔对象,地方精英归附势力也有力充实了苏区干部群体。该苏区干部群体内部结构复杂,层次多样。鄂豫皖苏区正式形成后,受中央派遣前来领导苏区革命的上层干部对于建构苏区干部思想认同的努力从未停止,主要通过推行干部教育、完善报刊制度以及干部的任命与选举等途径来进行,同时加强对本地知识分子干部的改造和工农干部的提拔。然而,长期生活在乡村环境中的本地干部难免受到农民传统思想的影响,在武装斗争中表现出英雄主义、地方观念和农民意识等思想局限性,无形中阻碍了苏区干部改造的进程。以张国焘为首的鄂豫皖中央分局在苏区建立一元化领导体制后,对苏区干部改造的诉求更为迫切。他们不能容忍本地干部的思想局限和不良作风,当温和的干部改造遭遇本地干部的强力反弹甚至威胁到中央分局的绝对领导权威时,中央分局以南下之争和许继慎案为突破口,借鉴苏联肃反和清洗运动经验对以本地干部为主的苏区原有干部进行强行改造,酿成了鄂豫皖苏区大肃反。苏区干部改造遭遇挫败是鄂豫皖苏区大肃反的重要诱因,即使没有南下之争,这种通过激进的肃反方式对苏区干部进行改造的现象也极有可能在另一种场合发生。张国焘等中央分局干部所犯的错误主要在于干部肃反的扩大化和发动清洗运动,导致缺乏理性的基层工农干部的歇斯底里和政治狂热。最终造成苏区肃反的失控,大批苏区干部在肃反和清洗运动中被无辜杀害,给鄂豫皖苏区干部群体和革命事业造成严重损失。从整个鄂豫皖苏区干部群体的形成、来源、发展、演变过程来看,革命是贯穿始终的信念。正是有了革命这一共同目标,这一干部群体才逐渐由小到大、由弱到强。虽然后来由于内部难以调和的思想冲突和离异而导致大肃反运动,但是肃反的本意是消灭反革命,在苏区有很大的群众基础。从这个意义上讲仍是出于革命的目的,苏区肃反的最终结果在某种程度上是与肃反本意之间的一种背离。无论鄂豫皖苏区的革命斗争遭遇怎样的挫折,干部如何缺乏,苏区干部始终没有放弃革命的信念,使鄂豫皖边区的革命斗争一直坚持到抗日战争爆发,转身投入抗日的洪流中去。