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中国官制自周代以来，经过两千余年的发展演变，到隋唐始称完备，尤其是隋唐三省六部制的建立，标志着中国古代中央职官体系的高度成熟。《新唐书·百官志》是研究有唐一代职官制度的重要文献，但由于职官制度的复杂性以及前代史料的庞杂和遗失，撰着本身存在不少问题，再加上古籍文本传写的讹、脱、衍、倒等现象在所难免，因此亟需校证，以求最大限度恢复其原貌，从而为后之研究提供信实可靠的文本。 本论文分上编、下编和附录三部分。上编采用条校的方式对《新唐书·百官志》进行仔细全面的校勘，以百衲本为底本，校以宋大字本、元大德本及清武英殿本，同时主要以《唐六典》、《通典》、《旧唐书·职官志》作为他校的文献，在此基础上广徵唐宋相关典籍以为书证，误者正之，疑者存异，力求审慎。凡订正各类讹误百余条，补证前贤所校十余条。 在对《新唐书·百官志》所记载的主要由品阶、员额、职掌所构成的百官体系有比较深入了解之后，下编第一节就其史料来源进行了梳理和探究;第二节对《新唐书·百官志》所载唐代职官品阶、员额、职掌的具体时代进行考察，得出多为唐代后期职官制度的结论;第三节对《新唐书·百官志》的前后之间及其与列传之间的矛盾、缺载、当书而不书三个方面的缺失作了简要论述。 由于《新唐书·百官志》与《旧唐书·职官志》、《唐六典》诸书之间俱有同源关系，且多有异同，比勘中又校得《旧唐书·职官志》讹误及异文数条，皆以“附录”形式列于文末。