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在推进市场经济发展过程中,处理好政府之间的财政关系十分重要。改善政府间财政关系,必然涉及到政府间财政权限的集中与分散的处理问题。在实行市场经济体制和分级财政体制的国家里,财政分权理论受到广泛重视。关于中央政府和地方政府的关系,已有的理论认为财政分权可以使地方政府更好的发挥信息优势,进而改进公共品的供给效率;也可以为地方政府提供更好的经济激励,以更好的维持市场化。中央与地方政府间的事权关系是财政分权理论的基础。政府事权,尤其是中央与地方政府间交叉事权的明确界定,不仅是政府间财政收入、支出责任划分的依据,还是有效执行财政转移支付的重要前提和基础。在中央与地方政府的关系中,激励问题是最主要的问题之一。中央政府主要有在财政上对地方政府进行转移支付和对地方政府官员的职位晋升等激励方式。财政激励机制的基本问题就是给定信息结构,中央政府设计一个最优的激励指标,使地方政府发挥其最大的效用。本文重点研究了中央与地方政府交叉事权的划分依据问题,并探讨了财政转移支付的效率问题。首先,本文通过相关文献的梳理,对政府事权关系的国内外发展动态及其在我国的现状进行了系统的阐述。为了明晰中央与地方政府间的事权范围,运用福利经济学理论,从社会福利最大化(或者说社会福利净损失最小)的角度出发,运用成本-收益原则建立了数学模型,对在市场经济条件下的政府事权范围进行了界定,明确了政府与市场之间的作用范围。其次,本文运用委托--代理模型分析了中央与地方政府交叉事权关系的问题,在Holmstrom和Milgrom提出的模型的基础上,加入了概率约束参数将模型进行了改进,得出中央与地方政府都应努力降低努力成本系数的主要结论。接着,在考虑中央与地方政府对自然状态预期不一致的情况下改进了模型,使其更符合实际,更具有可操作性;通过对改进的模型进行分析得出,对于交叉事权,中央政府在分权的过程中,应加强同地方政府间的沟通,以形成对问题相对客观的预期;本文还建立了中央与地方政府交叉事权的监督激励模型:通过对地方政府的行动结果进行观察,推测地方政府行为的条件期望,进行事后监督,进而作为设计激励机制的依据,实现监督和激励的结合。在上述研究的基础上,本文采用柯布——道格拉斯生产函数形式,以中央与地方政府的财政支出为投入变量,通过寻求供应量最大化的条件求得最佳的分权系数,作为交叉事权划分的理论依据。本文接着对激励机制理论的进行了介绍,分析了中央与地方政府财政激励机制设计及激励机制实施效率的影响因素,探讨了影响中央与地方政府财政激励机制方式的“棘轮效应”