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“农民工”是我国城市化进程中出现的一个社会经济现象。从80年代产生以来，就备受关注。农民工为我国工业化和现代化的发展做出了不可磨灭的贡献。现在已经成为工人阶级的一个重要的组成部分，但是始终处于社会的弱势地位，无法与城市居民享受同等的就业权利。这主要是根源于以户籍制度为主的传统城乡二元分割体制。随着农民工群体的日益壮大，农民工就业则显得尤为重要。如何来解决这一问题不仅关系着农民工本身的利益，同时也关系着社会的稳定。因此政府作为广大人民群众利益的代表，有责任承担起这一职责，利用行政资源充分地发挥作用，为农民工进城就业提供更多的便利条件。
本文旨在通过对农民工就业管理过程中的政府职能进行研究，为各地政府制定相关的政策提供可以借鉴的经验。首先阐述了农民工在进程就业的过程中所遇到的问题，他们遭受着就业机会、就业安全、就业待遇等多方面的不平等的歧视；其次论述了政府作为国家政治生活的核心，解决农民工的就业问题的理论依据，并阐述了政府在农民工就业过程中的作用和职能。最后以烟台市为例，阐述了政府对农民工就业管理的过程中存在的诸多问题，并且对这些问题出现的原因进行探究，重点论述了烟台市政府如何改进对农民工的就业管理。