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2010年诺贝尔经济学奖由美国经济学家彼得·戴蒙德、戴尔·莫腾森，英裔、塞浦路斯籍经济学家克里斯托弗·皮萨里德斯三位学者因在研究劳动力市场中搜寻与匹配理论的杰出贡献而共同获得I。
在2010年诺贝尔经济学奖的评论有这样一段话“我们知道在市场上经常出现买者和卖者很难达成协议，而造成的市场摩擦失灵。同样在劳动力市场上也存在着摩擦和搜寻，使得失业与职位空位并存，即劳动力市场上存在职位空缺，也同样存在找不到工作的劳动者。”这段话概括了2010年诺贝尔经济学奖研究的起点是劳动力市场上会因为摩擦而存在市场失灵，研究的方向是通过改善摩擦和搜寻来改善或解决劳动力市场上的失业和职位空缺并存的现象，使雇员与雇主达到最终的匹配。而得奖的搜寻与匹配理论及其DMP经济模型主要研究了搜寻与匹配在劳动力市场的影响，及如何影响劳动力市场，并提出改善劳动力市场匹配的相关政策建议。这个是在2008年金融危机后，很符合摩擦和结构性失业的应时的经济理论。
本文主要是研究了彼得·戴蒙德、戴尔·莫腾森和克里斯托弗·皮萨里德斯各自为经济学界所作出的贡献，进而进一步研究西方经济学中的就业理论及搜寻和摩擦理论的发展，指出了搜寻与匹配理论弥补了古典经济学中关于失业理论缺乏微观经济基础的弊病。并简要介绍了DMP经济模型所研究的具体方法及对实际劳动力市场的启示。最后提出了彼得·戴蒙德、戴尔·莫腾森和克里斯托弗·皮萨里德斯的经济理论及DMP经济模型对我国现阶段劳动力市场的启示。
本文拟由四个部分构成，第一部分为导论，主要介绍了本文的研究背景、研究意义，现阶段国内外的研究现状及文章的创先点。第二部分阐述了彼得·戴蒙德对社会保障、劳动经济学、货币经济学、经济增长、公共财政等作出的贡献，还重点介绍了世代交替模型和著名的戴蒙德悖论、戴尔·莫腾森在搜寻摩擦理论、搜寻的效率、劳动力市场的微观基础和失业救济金对失业率方面的研究，最后还介绍了克里斯托弗·皮萨里德斯的职业搜寻、失业与宏观经济周期、匹配函数和理论的主要思想。让读者从总体上对诺贝尔经济学奖得主的思想渊源有个整体的观念;第三部分主要介绍搜寻与匹配市场理论出现以前的西方失业理论和搜寻与匹配市场理论的发展概要，并简要介绍了三位诺贝尔经济学奖得主提出的DMP经济模型;第四部分通过在前面理论的基础上分别提出了彼得·戴蒙德、戴尔·莫腾森和克里斯托弗·皮萨里德斯的经济思想和搜寻与匹配市场理论与DMP经济模型对中国经济的理论和现实的启示。