CMMI管理模型在A公司人事管理系统开发中的应用

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本论文探讨了A公司在开发人事管理系统时在项目计划、需求管理、系统设计、系统测试、软件配置阶段遇到各种问题,并进行了深一步的分析产生这些问题的原因,最终提出了解决这些问题方法就是在软件开发生命周期内需要结合CMMI模型,只有这样才能更好对人事管理系统开发过程进行管理以及控制.本文重点是如何在人事管理系统的软件开发生命周期几个阶段运用CMMI的管理思想做了详细阐述。CMMI管理模型在A公司人事管理系统开发过程中应用,降低了项目的成本和提高了软件开发质量,使项目经理、需求工程师、QA工程师、CM工程师、软件开发工程师、测试工程师、系统工程师用符合CMMI规范要求的管理模式开展自己的工作,并且使一个项目团队各个成员能更加深入明确自己岗位职责,有利于项目经理更好的控制整个项目进度,CMMI的管理模型和思想从多个角度对人事项目管理系统开发过程进行综合控制和管理。
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