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自2005年7月21日,中国人民银行发布公告,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度以来,人民币汇率持续升值。许多学者认为,人民币升值对于我国是不利的。诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔(R.Mundell,2003)认为人民币升值,中国将面临六大危害。他认为,人民币汇率升值会降低中国企业的利润率,增大就业压力。目前,我国国内尽管经济增长势头良好,就业的压力有增无减,高增长与高失业现象并存。就业问题关系到我国人民的切身利益;就业形势严峻成为我国急需解决的一大问题。在这种形势下,人民币汇率升值是否会增加国内就业压力?如果会,这一影响是否显著?影响机制又是怎样的?二者是否存在长期的相关性?短期作用有何特点?本文试图通过对我国数据的实证分析来寻找以上问题的答案。本文共分为五个部分,具体内容如下:第一部分,导论。回顾了关于人民币汇率变动对就业影响的相关文献研究成果。国外学者的研究结果大多表明,汇率贬值会促进就业的相应增加,而汇率升值在一定程度上会抑制就业量。并且有研究表明,汇率变动对就业的影响因各国的具体情况而有所差异。国内一些学者也对这一问题作了研究。研究结果支持“汇率贬值能促进就业,汇率升值抑制就业”这一观点。对中国数据的实证研究大多认为,人民币汇率升值将抑制就业。第二部分,相关概念和相关理论。该部分对全文涉及的概念作了界定,对有关人民币汇率的经济效应机制,有关就业的经济理论以及人民币汇率变动对就业量的影响机制作了总结和分析。本文实证研究主要是基于人民币实际有效汇率的研究。IMF对实际有效汇率指数的定义是:实际有效汇率指数是经本国与所选择国家间的相对价格水平或成本指标调整的名义有效汇率指数。本文正是采用IMF公布的实际有效汇率指数进行研究的。传统的汇率贬值理论认为,只要满足马歇尔-勒纳条件,货币贬值可以提高进口商品的国内价格,降低出口产品的国外价格。通过这种相对价格的变化,从进口和出口两个方面,在不产生对国内物价上涨压力的情况下,带动国内产量和就业的增长。而根据贬值的货币分析法,贬值在长期内对一国的产出和就业没有影响,贬值是中性的。贬值除了具有扩张效应和中性效应外,还可能产生紧缩效应。主要体现在以下几个方面:如果最初的贸易不平衡,贬值可能产生紧缩效应;贬值除了引起收入在贸易部门和非贸易部门之间的再分配外,往往会引起收入在利润和工资之间的再分配;如果一个国家对进口商品征收的关税是从价税,那么货币贬值具有紧缩效应;贬值引起的投机性购买会对总需求产生紧缩效应;贬值还具有债务偿还效应以及实际余额效应,这些都会产生收入和就业的紧缩。因此,贬值对总需求的影响是双重的。其净效应取决于各种效应的综合比较。就业理论随着经济生活的不断变化而演变和发展。特定历史条件下产生和发展起来的理论往往具有很强的针对性。现代西方经济学在逐渐深入研究就业问题上,将这一重要的宏观经济问题逐步与微观经济基础有机地结合起来,从局部均衡分析逐渐向一般均衡分析拓展。古典经济学的就业理论否认了长期中生产过剩性危机与失业的存在。凯恩斯用需求不足和名义工资刚性解释失业的存在和持续,但缺乏微观基础。新古典综合派的“菲利普斯曲线”在解释“滞胀”这一现象上显得无能为力。新凯恩斯主义提出了有微观基础的劳动市场理论。使得就业理论逐渐走向微观深入发展。汇率变动对就业影响的传导主要是通过汇率的相对价格效应、汇率的收入—支出效应和汇率的实际余额效应来实现的。并且主要是通过对贸易部门就业的直接影响,来间接影响到其它部门,从而波及到整个社会经济的。从微观上来看,厂商对汇率变动做出反应的过程中,存在一个时滞效应,并且厂商的决策行为具有一定的刚性。第三部分,我国汇率及就业长期趋势。该部分分析了人民币汇率与中国总体就业量的长期趋势及二者之间的相关性。对人民币汇率的长期趋势分析表明,1981至1994年,人民币名义汇率持续贬值,之后稳中有升。而人民币实际有效汇率与人民币名义汇率波动不一致。在实行计划内部的双轨制和盯住美元的管理浮动汇率制期间,人民币汇率没有反应市场的供求,从而造成其实际上的升值。1994年1月1日起,人民币实现官方汇率与外汇调剂市场汇率并轨,人民币名义汇率向市场汇率靠拢,人民币实际汇率稳中有升。对我国就业长期趋势分析表明,我国就业形势比较严峻。虽然就业人数在增长,但是增长速度比较缓慢,且历年呈下降趋势。第四部分,汇率变动对就业量影响的实证分析。该部分是本文的核心部分。主要基于中国贸易部门的数据,通过建立实证模型来分析人民币汇率变动对贸易部门的就业量影响。分析过程中,主要采用时间序列的单位根检验、协整检验、Granger因果检验等计量方法,并建立了一个误差修正模型。基本结论如下:(1)人民币实际有效汇率与人民币名义汇率波动不一致。1981至1994年,人民币名义汇率持续贬值,之后稳中有升。自1994年人民币实现官方汇率与外汇调剂市场汇率并轨后,人民币实际汇率稳中有升。从我国总体就业量1980至2005年的数据来看,就业人数保持总体的稳定上升的趋势,然而就业增长率却一直呈下降趋势,表明我国就业形势依然严峻。(2)就业量与人民币实际有效汇率、实际产出、实际工资、工业品出产价格、固定资产投资、工业制成品实际出口额和实际外商直接投资额之间存在长期均衡关系。这与我们的理论是相符的。人民币汇率通过价格变动对产出和出口额产生影响,进而厂商调整支付的实际工资、固定资产投资及国外投入(在这里本文以外商直接投资这一变量来反映国外投入),从而最终影响就业量的变化。(3)从人民币汇率与就业量的长期均衡关系来看,二者的变动方向是相反的,说明人民币汇率升值对就业量变动的净效应是紧缩的,反之,人民币贬值对就业量有扩张效应。(4)汇率短期变动引起就业量变动的过程存在明显的滞后效应。滞后两期的人民币实际有效汇率变动对就业量的影响比较显著。这与厂商对人民币实际汇率变动做出反应,从而调整其产量和投资的决策存在时滞是相关的。这一点证实了贬值理论中关于厂商的价格-产量调整过程的理论。(5)此外,从误差修正模型来看,影响贸易部门就业量变动的因素除了人民币汇率的变动外,其他变量如产量、工资、外商直接投资、固定资产投资、出口额及价格等因素对就业量的影响都比较显著。文章最后一部分对全文作了总结并提出了本文的不足之处。