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作为社会保障制度的重要组成部分，养老保险肩负着保障公民晚年生活的使命。在20世纪末期，所处的社会环境和经济环境都发生了巨大的变化，尤其是人口老龄化，对于实行现收现付制的国家造成了巨大的压力。作为社会保障制度发源地的德国也不例外，德国是发达资本主义国家中老龄化程度最为严重的国家之一，为了应对未来可能发生的支付危机，德国从1992年开始对法定养老保险制度进行改革。本文主要通过研究德国法定养老保险的改革过程，总结其改革的经验和教训，并提出对中国法定养老保险改革的启示。
第一部分论述了本文的研究意义、目前国内外的研究现状及文章研究方法和创新之处。第二章和第三章介绍了德国法定养老保险制度发展历程和现状。第四章总结了德国养老保险存在的问题。第五章详细介绍了德国法定养老保险为了应对未来的支付危机所进行的四次主要改革，主要包括1992年的改革、1999年的改革、2001年的改革和2004年的改革。第六章则对于改革的得失进行了总结。第七章介绍了我国法定养老保险制度的现状，指出了我国养老保险制度存在的问题，并在总结德国养老保险改革得失的基础上，提出了改革和完善我国法定养老保险制度的可行性建议。