完善基层税务部门内部审计的对策研究——以灵宝市地方税务局为例

• 作 者: 潘雅
• 机 构: 首都经济贸易大学
• 出 处: 首都经济贸易大学
• 发表日期: 2015年期
• 关键词: 基层税务机构 内部审计 职能定位 人员素质

随着我国社会主义市场经济进程的不断发展及完善，我国税务部门在组织收入、调控经济等多层面所发挥的作用也日渐突出，任务也趋于繁重。税务工作的必要性和税务特有的职能特殊性，决定了税务部门在每个岗位和环节都处于权力和金钱考验的高风险性，出现不正之风，权力变异和执法腐败的可能性较大。在这种新形势下，如何加强税务部门的内部审计管理，提高税务内审的执行水平，成为了推进税收事业健康发展的关键，这也是各级税务部门应深入研究以及认真实践的主要课题。笔者认为我国税务内审管理在基层税务部门的执行中存在比如概念模糊，职能定位不清，税务内审人员素质低等许多需要解决的问题。　　针对以上问题，本文以灵宝市地方税务局内部审计发展的情况为研究对象，运用文献研究法、归纳法、案例研究法、比较研究法等研究方法，分析了上述问题产生的原因，并提出完善我国基层税务部门内部审计的对策建议，可以从侧面对基层税务部门行政管理效能的提高和税收管理体制的完善提供帮助。　　基于本文的建设目标，全文共分为五个部分。为解决目前税务内审管理在基层税务部门运行中存在的问题，本文在介绍较为典型的国外先进的税务内审实务成果的基础上，进行归纳分析，找出对完善基层税务部门内部审计管理的启示，运用实证研究方法，从概念认知、职能定位、机构设置、内审体制、审计范围、人员配置等方面全面分析灵宝市地方税务局内部审计中存在的问题，并从机构设置、人员配置、制度健全、技术方法、职能拓展等方面提出完善基层税务部门内部审计管理的对策建议，从而为保证灵宝市税务内部审计的常态化高效运行提供路径支持，同时也为国内其他税务部门内部审计提供参考借鉴价值。