【摘 要】
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随着中国改革的深入和人口老龄化问题日益凸显，中国现有的养老保险制度面临着严重的冲击，财政不堪重负，已经到了非改不可的地步，来平衡国家、企业、个人三者在养老保险制度中的责
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随着中国改革的深入和人口老龄化问题日益凸显，中国现有的养老保险制度面临着严重的冲击，财政不堪重负，已经到了非改不可的地步，来平衡国家、企业、个人三者在养老保险制度中的责任。借鉴国际的先进经验，并结合我国的国情，在中国大力发展企业年金制度势在必行。为了配合国家基本养老保险制度改革，促进企业年金的健康发展，中国政府联合相关研究部门已经对企业年金的基本制度框架和管理规范作了奠基性研究，但是对企业年金发展起到“引擎”作用的税收制度却研究甚少，因此本文对在中国发展企业年金实行税收优惠政策可能产生的影响进行分析和研究，并在此基础上对企业年金实行税收优惠政策提出了具体的建议。 本文共分六部分，第一部分为引言，主要介绍了选题背景;第二部分为第一章，简要介绍了养老金制度、企业年金制度和企业年金税收制度;第三部分为第二章，论述了税收优惠政策对促进企业年金发展的重要性，在中国发展企业年金具有重要意义，通过对国外利用税收优惠政策促进企业年金发展的经验研究，和对我国企业年金的税收政策及企业年金的发展现状的总结，可以看出税收优惠政策是促进企业年金发展的重要手段;第四部分为第三章，通过对税收政策与社会经济成本的研究，论证在中国对企业年金实行税收优惠的可行性;第五部分为第四章，在前面研究的基础上，对在中国发展企业年金实行税收优惠政策提出具体的建议。第六部分为结论。
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