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企业是国民经济的微观元素，是市场经济活动的主要参加者，企业成长推动经济增长，关系到一个国家或地区的经济发展。对成长性的研究，最早主要是为了认清企业在市场竞争中所处的地位和发展前景，为所有者、债权人、管理者等相关利益方提供信息。然而许多国家和地区逐渐发现，企业成长性不仅关系到企业本身，而且关系到整个经济的发展方向，因此对企业成长性问题的研究被提升到了更高的层次。 事实上，企业成长是一个复杂的过程，以往研究取得了大量的研究成果，涵盖企业本质及性质，企业成长的边界，企业成长的决定因素等基本问题，包括对企业成长的概念、动因和成长的关键因素、成长机制的定性研究，对企业成长过程和成长阶段特征的分析，对促使企业内生成长的资源、能力、知识等本质因素的研究等。 2009年，中国国内生产总值( GDP)已经达到33.5万亿，列居世界第三，占世界经济总量的8％。当前，我国正经历产业结构调整的重要阶段，企业面临国内外复杂的经济环境，在自身从量变到质变的成长过程中，会受到各种新旧因素的影响，最终推动企业系统内部的组织与功能不断地进化，从而促进企业系统机体的扩张、新陈代谢，以适应环境，良性生长。在此背景下研究企业成长具有深刻的现实意义。 本文的研究思路是，在经济学、管理学企业成长研究的基础上，规范分析影响企业成长的因素，建立成长、盈利和风险为主导因素的多因素结构假设，并采用结构模型方程，以中小企业板上市公司为样本进行实证研究。在假设及模型得以验证的前提下，从影响因素到财务指标，对企业成长性的评价指标按照对成长性影响大小进行排序，并运用神经网络方法进行检验。通过理论研究和实证研究的结合，以期进一步揭示企业成长的经济规律，对促进企业成长提供理论基础和现实指导。 本文共分7章，具体结构安排如下: 第一章为导论，介绍了本文的研究背景、研究目标和范围、研究方法以及研究路线。 第二章为企业成长理论文献综述。企业成长的研究成果繁多，经济学侧重于规范性研究，宏观分析企业成长的原因、范围和演化，而管理学则关注企业成长的影响因素及成长性评价。同时，在整理1999-2008年国内主要期刊上发表的相关论文基础上，对我国学者近期企业成长性研究的方向和特点进行的总结和分析。 第三章为企业成长的定义及测度。首先，本文比较了成长、增长、发展和可持续增长等相关概念，指明其区别和联系。其次，提出企业成长的财务学解释，结合财务目标、会计政策和财务政策等概念，分析成长的财务意义。最后，从实证研究出发，必须具体量化测度成长的方法和指标，本文对以往文献中企业成长测度的多样性指标进行了分类论述，涉及到销售收入、就业人数、资产、托宾q值和利润等。 第四章为影响企业成长的多因素结构假设。从宏观、微观和内部、外部角度全面阐述了影响企业成长的各种因素，如政策、法律、经济增长模、行业、规模、治理结构、资本结构等。本文提出了影响企业成长的多因素结构假设，认为盈利和风险是影响成长的主导因素，股利政策、资本结构、公司治理、运营能力、规模等是影响企业成长的驱动因素，二者对业成长的影响通过双层体系的直接或间接作用得以实现。 第五章为影响企业成长的多因素实证研究。在多因素结构假设的基础上，本文分析运用结构方程进行多因素、多变量关系研究的优点，建立了结构方程的概念模型，初步设定潜变量及测度指标，并选择我国中小企业板上市公司为样本进行实证研究。之后，对模型进行初步估计和拟合、补充假设、调整估计和再拟合，继而形成最终模型。实证结果表明成长性、盈利性、风险、运营水平、规模等潜变量对观测变量的因子载荷系数很大，结构效度良好，符合理论假设和经济意义。 第六章为企业成长性评价指标序列研究。在建立了影响企业成长的多因素假设，并实证检验后，选出具有显著影响和实际意义的财务指标，分析其在结构方程模型中的路径，按照路径系数及指向进行排序，从而得出指标对成长性影响的重要性序列。同时，对神经网络方法原理及验证指标序列的可行性进行了分析，并通过神经网络方法对指标排序结果进行检验。结果表明模型相关指标中，总资产净利润率、销售净利率、净资产收益率、综合杠杆系数对企业成长的影响最为显著。 第七章为结论及建议。在回顾本文研究结论的基础上，提出了促进中小企业成长的建议，提出了以盈利为起点，控制风、提升运营能力、改善资本结构等成长性管理措施。之后，归纳了本文的创新之处以及不足，并提出下一步研究的方向。 本文的创新之处表现在几个方面: 1、在影响企业成长的因素研究中，以传统单因素、点对点直接分析为基础，将因素之间的交叉影响、间接影响考虑在内，形成主导因素和驱动因素的两圈层分析框架，全面考虑成长、盈利和风险之间的相互作用，建立了影响企业成长因素的多因素假设，并运用结构方程模型，选择我国中小企业板上市公司为样本进行实证研究。 2、将影响企业成长的因素研究延伸到易于观测的企业财务指标研究这一基础层面，结合假设模型及实证结果，按照财务指标对企业成长影响的大小进行序列研究，对企业成长性评价和成长性管理具有重要参考意义。 3、对以往文献实证研究中涉及到的企业成长性测度指标进行分类和比较，认为企业成长性测度指标具有多样性和适应性特征，财务指标、非财务指标，绝对指标、相对指标的选取不具有一般性，但均适应于所研究的目的和内容，对未来实证研究具有借鉴意义。 4、从经济学、管理学关于企业成长性的基础理论出发，演绎到财务学研究领域，基于财务本质和目标，融入可比性、价值等因素，提出了企业成长的财务学解释，丰富了企业成长的相关财务理论认识。