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研究背景和意义： 20世纪90年代以来，公司治理问题开始得到了世界范围内的广泛关注，并形成了公司治理改革的全球化浪潮，公司治理已经成为现代企业提升企业核心竞争力的关键因素。从世界范围的公司改革来看，公司的内部治理正在经历着由股东大会中心主义向董事会中心主义的制度变迁。世界上主要市场经济国家近十年来所进行的公司治理改革也大都将董事会制度的改革置于最重要的地位。因此完善董事会制度对提高公司治理效率，并进而提高公司业绩大有裨益。
董事会在我国被称为公司制企业“新三会”的组成构件之一，在我国公司外部治理较弱的前提下，内部治理结构的完善可以相对较快地进行。因此发挥处于内部治理核心地位的董事会的作用、强化董事会的职责和提高董事会的效率已经成为目前完善公司治理的核心内容。
随着中国的改革开放不断深入和中国民营经济的政策方针的演变，民营经济在国民经济中的比重越来越大，而民营企业作为中国的新兴企业组织形态，已成为我国国民经济发展不可缺少的重要力量。
民营企业的经营状况和经营水平对国家的经济发展有着重大的影响。因此研究和探索民营企业的公司治理是摆在我们面前的重要课题。本文首先研究分析了我国民营上市公司董事会的发展现状，然后从董事会规模、独立董事比例、年度会议的次数、董事会成员持股比例、董事长与总经理两职设置状况五个董事会特征出发对我国民营上市公司董事会特征与公司绩效的关系进行了理论研究与实证分析。创新及不足：本文的创新之处表现在：
1．研究视角的创新。以往国内国外的文献往往偏重于研究全部上市公司的董事会特征与公司绩效的关系，本文运用规范研究和实证分析相结合的方法，有针对性的选择民营上市公司作为样本来进行分析，结合民营企业自身董事会的特征进行实证研究。
2．运用实际数据。本文采用从2000年12月31日前上市的民营上市公司2000—2003年四年的样本数据，通过对每年每家民营上市公司的每张年报所披露的数据整理，运用SAS软件进行了回归处理。并同时运用EVIEWS3.1分别对董事会规模、董事会成员持股与公司绩效的关系进行二次曲线关系的检验，并没有发现它们之间有显著的相关关系。
本文的不足之处在于：
公司内部治理问题中的董事会相关问题是一个内涵广泛的研究课题，本文所做的研究仅仅是对民营上市公司董事会特征的初步的、探索性的研究。而且，受资料、时间和研究能力的限制，一些观点可能不甚完善，甚至存在偏差。论文有待进一步研究的问题：
有关民营上市公司的董事会问题，还有其它很多方面还值得深入探讨，比如民营上市公司董事会的具体任务、董事会委员会的设置(设置董事会审计委员会、薪酬委员会、提名委员会等等)，这些都是董事会理论中的重要内容，本文均没有涉及，还有待进一步的研究。