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恩斯特?布洛赫乌托邦马克思主义希望本体论研究
【机 构】
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吉林大学
【出 处】
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吉林大学
【发表日期】
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2021年9期
【基金项目】
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其他文献
随着“全面二孩”政策的实施，加之社会托幼制度的不健全，越来越多的中老年人承担了照料孙子女的责任。根据老龄科研中心的调查数据显示，有66.47%的中老年人选择帮助子女照看孙辈，而繁重的照料任务会直接影响中老年人的健康状况。同时随着中国人口老龄化进程持续加深，老年人口的数量不断增加，迅速扩大的中老年群体以及生活方式变化带来的挑战，不仅直接影响老年人的生活质量和幸福指数，还关系到《“健康中国2030”规
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高等教育在个体与社会的渐进发展中起到了承接的作用，其在优化个体学习能力的同时也推动社会生产活动向更高层次发展，重要性不言而喻。近年来，国家对高等教育的重视程度不断加强，中国高等教育发展已取得阶段性进步。通过测算高等教育发展水平能够更加准确的评价高等教育部门的教育资源利用率，对高等教育部门起到激励的作用。激励的出现也伴随着差异，如何能够均衡的提高中国的教育发展水平才是主要目标。基于此，通过对高等教育
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近些年来我国金融市场不断发展，其中一个关键环节就是2010年3月31日正式启动实施的融资融券交易制度，这标志着我国金融市场―单边制‖交易机制的结束，金融市场的发展进入一个崭新的阶段。融资融券交易的快速发展，使得其对股票市场价格波动的影响越来越突出，研究两者之间的关系成为一个热点，但是众多学者的研究结果没有达成统一，有些学者认为二者之间为正向反馈，有些学者则认为二者之间为负向反馈，还有部分学者认为不
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如今我国的经济呈现下行的发展的态势，消费作为拉动经济增长的三架马车之一成为了带动我国经济发展最有力的一支。扩大内需，刺激消费能够有效地推动我国经济持久健康的发展。而文化消费是我国居民消费结构转型的重要方面，但我国居民文化消费整体规模较小，文化消费发展疲软。因此，提升我国文化消费水平对促进我国经济转型发展具有较大的作用。同时，我国的老龄化进程不断加深，老年人口数在加速增长。鉴于此，在这样双重的背景下
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目前，“80后”、“90后”新生代员工已进入职场，并逐步在企业中占据了重要岗位，如何发挥他们学历高和创造性强的优势，降低其某些个性特征对工作的不利影响，成为了管理界关注的一个重要问题。心理契约是员工出于对企业中各项激励措施和承诺的期望而产生的一系列信念，这种信念并不一定被管理者明确意识到。通过研究新生代员工的心理契约，可以明确新生代员工对企业管理制度特别是各项激励措施的看法，当员工对企业认同度高时
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