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在概述西方人力资本理论的基础上,通过对中国人力资源现状的分析,作者认为:中国人力资源数量过剩、质量差的这一基本国情,若不尽快改善,将制约中国实现两个根本性转变,削弱中国在国际上的竞争力.因此,必须高度重视人力资本的积累,选择科学的对策,以适应中国面向二十一世纪的经济发展.
人力资本与我国经济发展
【摘 要】
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在概述西方人力资本理论的基础上,通过对中国人力资源现状的分析,作者认为:中国人力资源数量过剩、质量差的这一基本国情,若不尽快改善,将制约中国实现两个根本性转变,削弱中
【机 构】
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华中科技大学
【出 处】
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华中理工大学 华中科技大学
【发表日期】
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1997年期
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