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自20世纪90年代中期以来，中国的经济发展暴露出一个重要问题，即劳动收入占国民收入分配中的比重开始下降。由于要素收入分配与中国不断扩大的个人收入差距密切相关，初次分配在很大程度上决定了社会最终收入分配的基本模式，因此这一问题可能对中国经济的可持续发展带来很大的冲击和挑战。经济学家也从不同的角度出发，对收入分配的状况、成因和解决方法进行了大量的深入研究。
劳动收入份额急剧下降的时间也正是中国信息化飞速发展的时期。上世纪末，半导体技术的发展导致了信息设备价格的下降，信息技术和设备开始广泛应用在生产中，极大地改变了传统的生产方式。人工智能、机械手臂和自动控制系统在很大程度上取代了传统生产中简单、重复的手工劳动，使生产过程更加高效。我国也开始重视信息化建设，信息产业飞速发展，信息技术水平迅速提高。
那么，信息技术在劳动收入份额的下降中是否发挥了作用？本文通过一个理论模型刻画了信息技术影响劳动收入份额的理论机制，并基于2004年中国工业企业调查数据展开经验研究，通过以信息资本的相对投入来表示信息技术水平，研究信息技术在我国劳动收入份额变动中所发挥的作用。由于信息资本主要通过对传统资本以及劳动的替代来影响要素收入比重，而技能水平不同的劳动力对信息资本的替代弹性不同，可见教育投入会影响信息技术对劳动收入份额的作用。因此将企业的人均职工教育费引入技术进步对劳动收入份额影响的模型中进行拓展，并进行了异质性检验、稳健性检验以及内生性检验。
实证结果显示，增加信息资本相对投入会显著降低劳动收入占比，主要原因是信息资本会替代劳动力和传统资本。另一方面，加入企业人均职工教育费与信息资本相对投入的交叉项后可以发现，教育投入有利于改善信息化对劳动收入份额的负向影响，因为信息资本主要替代的是低技能劳动力，与高技能劳动力是互补的关系。本文将按企业所有制和行业分样本进行回归，发现信息技术对劳动收入份额的影响程度在不同企业中有着差异，其中国有企业以及采矿业的信息技术对劳动收入份额的负向影响最大。信息化水平越大的行业，信息技术对劳动收入份额的负作用越小。
基于上述分析，本文的政策含义是虽然信息技术与劳动收入份额负相关，但信息技术对劳动收入份额的负向影响是有限的，而且不能忽视信息技术在经济发展以及企业绩效方面的积极影响。在信息技术迅速提升的同时，应注重增加劳动力的教育投入以及培训支出，增加高技能劳动力的占比，减缓信息化对低技能劳动力的替代，从而改善收入分配。
劳动收入份额急剧下降的时间也正是中国信息化飞速发展的时期。上世纪末，半导体技术的发展导致了信息设备价格的下降，信息技术和设备开始广泛应用在生产中，极大地改变了传统的生产方式。人工智能、机械手臂和自动控制系统在很大程度上取代了传统生产中简单、重复的手工劳动，使生产过程更加高效。我国也开始重视信息化建设，信息产业飞速发展，信息技术水平迅速提高。
那么，信息技术在劳动收入份额的下降中是否发挥了作用？本文通过一个理论模型刻画了信息技术影响劳动收入份额的理论机制，并基于2004年中国工业企业调查数据展开经验研究，通过以信息资本的相对投入来表示信息技术水平，研究信息技术在我国劳动收入份额变动中所发挥的作用。由于信息资本主要通过对传统资本以及劳动的替代来影响要素收入比重，而技能水平不同的劳动力对信息资本的替代弹性不同，可见教育投入会影响信息技术对劳动收入份额的作用。因此将企业的人均职工教育费引入技术进步对劳动收入份额影响的模型中进行拓展，并进行了异质性检验、稳健性检验以及内生性检验。
实证结果显示，增加信息资本相对投入会显著降低劳动收入占比，主要原因是信息资本会替代劳动力和传统资本。另一方面，加入企业人均职工教育费与信息资本相对投入的交叉项后可以发现，教育投入有利于改善信息化对劳动收入份额的负向影响，因为信息资本主要替代的是低技能劳动力，与高技能劳动力是互补的关系。本文将按企业所有制和行业分样本进行回归，发现信息技术对劳动收入份额的影响程度在不同企业中有着差异，其中国有企业以及采矿业的信息技术对劳动收入份额的负向影响最大。信息化水平越大的行业，信息技术对劳动收入份额的负作用越小。
基于上述分析，本文的政策含义是虽然信息技术与劳动收入份额负相关，但信息技术对劳动收入份额的负向影响是有限的，而且不能忽视信息技术在经济发展以及企业绩效方面的积极影响。在信息技术迅速提升的同时，应注重增加劳动力的教育投入以及培训支出，增加高技能劳动力的占比，减缓信息化对低技能劳动力的替代，从而改善收入分配。