【摘 要】
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文化力是一种软实力,无论是一个国家、一个民族的发展进步,还是一个社会、一个组织的变革,无不充盈着文化的力量。把文化融入税收管理之中,使税收工作的原动力由物质利益、管
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文化力是一种软实力,无论是一个国家、一个民族的发展进步,还是一个社会、一个组织的变革,无不充盈着文化的力量。把文化融入税收管理之中,使税收工作的原动力由物质利益、管理、机制、道德逐步转向文化,符合发展的规律,是税收事业面向世界、面向未来、面向现代化的必然选择。地税部门实施文化管理是落实科学发展观的重要举措,促进地税事业又好又快发展的客观要求,提升地税管理服务水平的必由之路,打造“和谐诚信”地税团队的迫切需要,意义重大而深远。
2005年,景德镇市地税系统总结和吸取陶瓷文化,提出了大力发展税务文化管理、构建和谐地税的工作目标,初步确立了具有景德镇特色的税收文化管理框架,取得了一定成绩,也存在一些问题和不足。实践证明,文化是一个长期积累的过程,不可能一缴而就,需要在实践中不断总结和创新。
税务文化具有一般组织文化的特点,但因其集执法、监督、调节、服务等多种职能于一身,更从属于行政文化范畴。以行政文化理论作为基础,以景德镇市地税系统税务文化管理为研究对象,采取理论研究、比较分析的方法,总结景德镇市地税系统税务文化管理的基本框架、实现的途径、和管理效应,查找存在的问题并分析原因,提出对策和建议,以探寻景德镇市地税系统税务文化管理的内在规律及其创新策略,期能对景德镇市地税系统继续深入推进税务文化管理,促进和谐地税目标的实现起到一定的指导作用。
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