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该文的研究是从以下五个方面展开的:1.关于马克思按劳分配理论的研究.通过对马克思按劳分配理论的思想来源、形成和确立过程、主要内容和特点等进行系统的考察,认为马克思按劳分配理论和马克思主义政治经济学的其他科学理论一样,是一个不断发展的理论;马克思按劳分配理论是马克思、恩格斯在批判地继承空想社会主义者的按劳分配思想的基础上发展起来的,一代又一代的马克思主义者们根据社会主义的实践不断地发展马克思按劳分配理论.全文以此作为理论基础.2.关于中国计划经济体制下按劳分配理论及其实现模式的研究.首先,论述了毛泽东对马克思按劳分配理论的丰富.3.中国经济体制转轨初期(1979~1991年)按劳分配理论及其实现模式的研究.4.关于党的十四大以来马克思按劳分配及其实现模式在中国的新发展的研究.首先,运用历史与逻辑相结合的方法,论述了党的十四大以来中国共产党对马克思按劳分配理论的发展和创新,即:党的十四大提出"在分配制度上,以按劳分配为主体,多种分配方式为补充",党的十五大提出"把按劳分配和按生产要素分配结合起来",党的十六大提出"确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度";其次,对按劳分配与社会主义市场经济的关系进行了探讨,提出并论证了按劳分配与社会主义市场经济具有相容性,社会主义市场经济条件下公有制经济中的劳动关系日益市场化、企业化、契约化和多元化以及劳动关系的变化对按劳分配的实现必然产生的重大影响.5.关于发展马克思按劳分配理论需要解决的若干理论问题的研究.首先,对价值创造与价值分配、剩余价值生产和剩余价值分配与剥削的关系进行了深入的探讨.该文的结论主要是,马克思按劳分配理论的基本原理仍然是正确的,对此,我们必须坚持,但我们还必须建立一个能够适应社会主义市场经济体制发展要求的、公平与效率兼得的市场型按劳分配;以马克思劳动价值理论、剩余价值理论和按劳分配理论为指导,正确处理好劳动价值论与按劳分配的关系、按劳分配与按生产要素分配的关系、按劳分配与公平和效率的关系.