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我国出现高端医疗保险的目的是为了方便外资企业的外籍驻华高管及其家人在我国就医,但随着我国经济的快速发展,国内逐渐涌现大量高净值人群,该人群追求优质的生活品质,关注健康生活,并且难以忍受国内看病难、就医体验差等问题。因此,高端医疗保险因具有“保额高、限制少、服务佳”的特点,吸引了越来越多高净值人群的关注。另外,如今生活节奏快,员工工作压力大,企业员工越来越重视公司提供的医疗福利,企业则希望通过医疗福利等手段留住公司人才,尤其是公司高级管理人或者核心人员,两方面原因促使企业为其员工加保补充医疗保险,对其高级管理人则是增加高端医疗保险的福利待遇。其次,我国设立“广覆盖、低保障”的社会医疗保险,并不能满足所有人群的需求,国家也逐渐认识到商业补充医疗保险的重要性,发布了一系列文件,确定了商业医疗保险在我国医疗体系中的重要地位,鼓励保险公司大力发展商业健康保险,丰富商业健康保险险种。这为保险公司经营高端医疗保险提供了政策上的支持,高端医疗保险的潜在市场逐步被打开,并且慢慢呈现出本土化的特点。本文全面系统地介绍了工银安盛SME中小团体高端医疗保险产品套餐的情况。并通过分析工银安盛SME中小团体高端医疗保险产品套餐,阐述了高端医疗保险的特色优势服务、其与普通商业医疗保险的区别,以及工银安盛高端医疗保险产品的客户特征。接着从红利政策环境、宏微观经济环境、市场需求环境以及市场供给环境四个方面,较为全面地分析了我国高端医疗保险发展的最新环境情况。在通过简要分析美国的医疗保险制度、美国管理式医疗保险模式之后,为我国高端医疗保险的发展提出了借鉴意义。随后详细阐述了我国高端医疗保险存在地区发展不平衡、公立医院地位强势、产品服务缺乏差异化以及续保难保证等问题。最后,给出保险公司应该完善产品、优化服务、结合健康管理、参与医疗环节、利用高新技术、培养专业销售团队等建议,希望能对我国高端医疗保险的创新发展有所借鉴。