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该文运用人才学、经济学、社会学、市场学等理论,在邓小平同志理论指导下,采用实证研究方法,紧密结合地方实际和笔者亲身经历,论述开发人才的重要意义和研究人才资源开发拟遵循要点,在成果接纳的过程中,探讨在实践中培养人才的特性,提出了人才开发的途径.对人才开发过程中的困难、弊端如何加以克服及解决措施进行了研究,对人才开发机理和要领进行了探讨.