论文部分内容阅读
大学毕业生就业问题由来已久，在高校扩招持续进行、就业市场化改革的不断推进以及产业结构调整等多重背景下，中国大学毕业生就业问题凸显。本论文系统分析我国大学毕业生就业的背景和现状，认识大学毕业生就业中呈现的新特点，为大学毕业生就业难问题的研究奠定了一定的基础。通过对大学毕业生就业难的原因分析，我们认识到大学毕业生就业难问题主要是由供需失衡造成的。从供给方面来说，一方面我国高校扩招速度过快，高校扩招规模过大；另一方面，由于我国高等教育体制与劳动力市场需求之间存在脱节，导致人才结构不合理，大学毕业生就业能力相对较弱。从需求方面来说，经济发展的阶段性特征以及某些体制方面的滞后性，决定了经济发展对大学毕业生就业需求的拉动作用不大。所以，要解决大学毕业生就业问题必须从减慢高校扩招速度、产业结构调整、户籍和人事制度改革以及高等教育体制改革等方面提出相应的对策，以期更好地解决当前发展时期的大学毕业生就业问题。